Driftsadministrasjon
Den driftsadministrasjon (eller driftssjef ) er den høyeste tekniske ledelsen i et selskap .
Generell
Det tilhører vanligvis det andre hierarkiske nivået i et selskap og rapporterer til selskapets ledelse . Siden et selskap kan bestå av flere selskaper, kan en selskapsledelse også være underlagt flere ledelser. Ledelsen er en funksjon , driftslederen er den tilknyttede stillingen i selskapet. Mens ledelsen er ansvarlig for den tekniske ledelsen, overtar selskapsledelsen den overordnede ledelsen i et selskap. Synonym for trafikkstyring er mekanismen (e) linjen .
oppgaver
Lederen tar over som leder , personaladministrasjonen , sammen med kontroll av underordnede ansatte . Hans ansvarsområde omfatter også arbeidsforberedelse , er organiseringen av den arbeidsflyt , prosessplanlegging og overvåking av arbeidsutstyr og produksjon utstyr tildelt ballen . Han er også ansvarlig for å overvåke arbeids- og produksjonsprosessen , arbeidsmiljø og helse .
Juridiske problemer
Den modellen lov for egen virksomhet i NRW utvider omfanget av plikter ledelsen i § 3 til den økonomiske styringen av byen og samfunnet fungerer , slik at driftslederen har å bruke "diligence av en forsvarlig og samvittighetsfull manager". På denne måten tar operasjonslederen på seg selskapets ledelsesfunksjon.
I henhold til § 7 (1) i HwO registreres en fysisk eller juridisk person eller et partnerskap i håndverksregisteret som eier av en virksomhet av et fartøy som er underlagt autorisasjon dersom operasjonslederen oppfyller kravene for oppføring i håndverksregisteret med det fartøyet som skal drives. En driftsleder må bestemme den profesjonelle og tekniske utformingen av håndverksvirksomheten og ha ansvar i denne forbindelse. Ifølge denne dommen bør driftsleder av en juridisk person lede håndverket aktiviteter som et selvstendig mester håndverker og sørge for at disse aktivitetene utføres "mesterlig".
ansvar
Driftslederen er ansvarlig for den tekniske siden av den operative virksomheten . Han er også ansvarlig for nøye utvalg , veiledning og opplæring av arbeidere . Hans ansvar kan måles retrospektivt i den grad avdelingen hans oppfyller selskapets mål. Hvis selskapet ikke er delt opp i flere operasjoner, kan dets oppgaver og kompetanse sidestilles med en sjefsoperatørs oppgaver .
Se også
Individuelle bevis
- ↑ Verlag Dr. Th. Gabler (red.), Gablers Wirtschafts-Lexikon , bind 1, 1984, Sp.659
- ^ Robert F. Heller, medlem av representantskapet i offentlige selskaper , 2016, o. P.
- ↑ BVerwGE 102, 204 , 208
- Kies Alfred Kieser, Organizationstheorien , 2001, s. 75 ff.