Ansatt
I økonomien er ansatte arbeidstakere som jobber for et selskap , en myndighet eller en institusjon eller er involvert i et prosjekt og som jobber for å nå målet.
Generell
Fra begrepet ansatt kan det trekkes ut at han jobber sammen med andre, dvs. ytterligere ansatte . På grunn av endringen i mange områder av økonomien, differensiering mellom funksjonærer og blå krage blir arbeidere stadig mindre viktig, slik at begrepet den ansatte har avansert som et nøytralt samlebetegnelse for funksjonærer og arbeidere , for frilansere å skille seg fra funksjonærer, men også for frivillige . Med universitetsreformen ble det generiske begrepet "akademisk stab" introdusert for alle medlemmer av det akademiske mellomnivået. Det er en forskningsassistent ved føderale rettsmyndigheter eller i parlamentet .
Samlebegrepet ansatt har blitt så fast etablert at det brukes i sammensatte ord som medarbeiderundersøkelser , ansattes medvirkning , ansattevaluering , ansattes vurdering eller ansattes overvåking.
organisasjon
I Reinhard Höhn sin ledelse læretid , er det ansatt en av de sentrale vilkårene i Harzburg modell . I følge dette tildeles arbeidstakeren et klart definert ansvarsområde der overordnet bare kan gripe inn i spesielle unntakstilfeller, for eksempel i tilfelle akutt fare eller som en del av tilsynet . De ansatte tildeles oppgaver , fullmakter og ansvar ved delegering , hvor den ansatte er ansvarlig for handling og linjelederen har ansvaret for ledelsen . Avstanden mellom de to typer ansvar klargjør hvem som er ansvarlig for unnlatelse av å stå opp og utvikle ansvarlighet må ta over.
Bruk av begrepet i dag
Begrepet "underordnet" pleide å være en del av vokabularet til den absolutistiske militære og administrative ordenen og ble vedtatt derfra i fabrikken . I dag brukes begrepet ansatt i stedet for ordet "underordnet" i byråkratiske hierarkier , som er knyttet til en autoritær lederstil . I begrepet ledelse ved delegasjon blir begrepet underordnet noen ganger fortsatt brukt fordi et klart hierarki mellom overordnede og underordnede er grunnlaget. Ordet underordnet brukes bare som et juridisk begrep i tilfelle av overtredelse av indusere en underordnet å begå en straffbar handling i henhold til § 357 i straffeloven .
I dag er begrepet ansatte derimot generelt foretrukket fordi handlende medarbeidere på eget initiativ er av største betydning og ikke lenger vil håndheve ledere passivt, underlagt objekt. I denne lesningen blir arbeidere av samme rang referert til som kolleger for å skille mellom dem .
Se også
- Frivillig
- Frilanser
- Hemmelig ansatt
- Uoffisiell ansatt
- Integrasjon av nyansatte
- Deling av ansattes fortjeneste
- Deltakelse i egenkapital
- månedens ansatt
- Ansatte ledelse
- Prosjektmedarbeidere
- Spiegel ansatte KG
- Undercover-ansatt
- vitenskapelig assistent
weblenker
Individuelle bevis
- ↑ Horst-Joachim Rahn , selskapsledelse . 9. utgave Herne 2015, s. 227-233, ISBN 978-3-470-43019-5
- ^ Walter A. Oechsler , personell og arbeid . 8. utgave München / Wien 2006, s. 238
- ↑ Werner Heinrichs, Hochschulmanagement , 2010, s. 221
- ↑ Reinhard Höhn / Gisela Böhme, Management Brevier der Wirtschaft , 1974, s.9
- ↑ Reinhard Höhn / Gisela Böhme, Management Brevier der Wirtschaft , 1974, s.10
- ↑ Reinhard Höhn / Gisela Böhme, Management Brevier der Wirtschaft , 1974, s. 11 f.
- ^ Academy for Business Executives Bad Harzburg -Middle Management (red.), Leadership in Business: Festschrift for tiårsdagen for Academy for Business Executives [1956-1966] , 1966, s. 18
- ↑ Manfred Richter, Personalführung , 3. utgave Stuttgart 1994, s.6