Sentralavdeling

Den sentrale avdelingen tar tyske myndigheters oppgaver til ledelsen i sannhet.

oppgaver

I en sentral avdeling utføres tverrsnittsoppgaver og ressurser blir gjort tilgjengelig som er viktige for funksjonaliteten til hver avdeling . I prinsippet oppstår oppgavene i alle myndigheters organisasjonsenheter, men utføres sentralt i myndigheten. Oppgaver som utføres i en sentral avdeling kan være personaladministrasjon og utvikling , budsjett og regnskap , kontroll og kostnadseffektivitetsregnskap , organisering (f.eks. Generelle planleggingsoppgaver, organisasjonsstudier og rådgivning, planlegging og innføring av ny teknologi) og Intern tjeneste (f.eks. Eiendomsforvaltning og anskaffelser). Individuelle oppgaver kan også danne sin egen avdeling (f.eks. IT-avdeling) eller tilordnes en annen organisasjonsenhet som en underoppgave. Oppgavene til en sentral avdeling er også referert til i noen myndigheter med forkortelsen "HOPI (budsjett, organisering, personell og interne tjenester)".

Typiske oppgaver for en sentral avdeling kan også bli outsourcet, tverrbyrå eller tverrdivisjonell. Den innkjøpskontoret til det føderale innenriksdepartementet gjennomfører sentrale anskaffelser oppgaver for delingen av den føderale innenriksdepartementet, til bygging og hjemland . Den Federal Office of Administration skal blant annet oppgaven med lønn, fra bistandssaker og flytting utleggsrefusjon for delingen av Forsvarsdepartementet sant, selv om det ikke hører til dette selv. I Saarland er det for eksempel et statskontor for sentrale tjenester og i Berlin et statlig administrasjonskontor .

I væpnede styrker blir sentralavdelingens oppgaver ofte utført av en stab eller av et forsynings- og støtteselskap .

Personalene utfører oppgaver som kan sammenlignes med en sentral avdeling. I motsetning til kontoret for den sentrale avdelingen er en av organisasjonsstruktur , men linjen organisasjonen .

personale

For føderale myndigheter finner opplæringen sted for ansatte ved sentrale avdelinger for tjenestemenn for høyere tjeneste ved University of the Federal Public Administration ved Department of General Internal Administration . Den sentrale opplæringsmyndigheten for tjenestemenn i mellomtjenesten er Federal Administration Office. I tillegg til tjenestemenn som har fullført forberedende tjeneste , kan karrierevekslere og ansatte i offentlig sektor (kollektive forhandlingsansatte) også ansettes i en sentral avdeling. Tjenestemenn i høyere tjeneste i en sentral avdeling trenger ofte kvalifikasjon for rettsvesen fordi de blir konfrontert med komplekse juridiske spørsmål i ansettelsen, for eksempel innen tjenestelov eller offentlig anskaffelsesrett.

Betegnelser

Avdelinger, oppgavene til sentrale avdelinger oppfatter navnene Central Services Division , Department of Central Services , Division Headquarters and Internal Services , eller lignende. Er avdelinger navngitt i en autoritet av tall eller bokstaver, byrået ansvarlig for oppgavene til en sentral avdeling organisatorisk enhet bærer ofte navnet divisjon 1 eller divisjon Z .

I stedet for avdeling kan andre navn brukes som område eller avdeling ( sentralt område ; Institutt for sentrale tjenester osv.).

litteratur

• Klaus Altfelder: Stabenheter og sentrale avdelinger som former for ledelsesorganisasjon (=  virksomhetsforskning ved fakultetet for økonomi ved det tekniske universitetet i Berlin . Volum 14 ). Duncker & Humblot , Berlin 1965 (167 sider). 

Individuelle bevis

1. ↑ Ulrike Krüger: Bedriftsøkonomi for offentlig forvaltning. (PDF; 2,2 MB) Federal University for Public Administration, 2018, åpnet 8. september 2020 . 
2. ↑ Innkjøpskontor for BMI. Hentet 8. september 2020 . 
3. ↑ Dine hjelpeorganisasjoner. Federal Office of Administration, åpnet 8. september 2020 . 
4. ↑ Informasjonsdokument om opplæring for den midterste ikke-tekniske tjenesten. (PDF; 1,8 MB) Federal Office of Administration, åpnet 8. september 2020 . 
5. ↑ Eksempel: Organisasjonen er ikke en hemmelighet. Federal Office for the Protection of Constitution, åpnet 8. september 2020 .