Sesongarbeid

Aspargeshøsting nær Hockenheim ( Reilingen- distriktet , mai 2005)

I den økonomien, sesongarbeid er noe arbeid som skjer på et bestemt tidspunkt i løpet av et år, og er typisk for sesong virksomheter .

Generell

På den ene siden kan sesongarbeid ha værrelaterte årsaker som aspargeshøstingen i landbruket eller høysesongen i turisme . På den annen side, kjøpsadferd av forbrukere kan også bidra til sesongarbeid, for eksempel med fyrverkeri eller julekaker . Som et resultat er sesongarbeid preget av full sysselsetting eller overemployment i løpet av sesongen og undersysselsetting ut av sesongen, noe som fører til en endring etterspørsel etter arbeidskraft .

Som sesongarbeidere (inkludert sesongarbeidere , sesongarbeidere eller vikarer ) kalles arbeidende mennesker , bare for en midlertidig periode, sesongen , en ansettelsesøvelse .

Fra et økonomisk perspektiv forekommer sesongarbeid i stor grad av utenlandske og innenlandske sesongarbeidere, arbeidsinnvandrere og arbeidsinnvandrere . Det skjer ofte under dårlige arbeidsforhold i form av lønn ( dagarbeidere , minstelønn ), helse og sikkerhet eller overnatting , med midlertidig oppholdstillatelse eller ulovlig som svart arbeid .

I landene i EU er sesongarbeidere og høstarbeidere for det meste migranter fra Øst-Europa og Afrika , og noen fra Asia eller Sør-Amerika .

Tyskland

historie

Selv på det tyske imperiets tid var det former for sesongarbeid. Hvert år migrerte mange bygghandlere fra Sauerland til Ruhr-området i noen måneder for å jobbe der, og de kom også regelmessig tilbake i vintermånedene. Med innføringen av billige arbeidstakere med jernbanen økte pendlingen betydelig. Begge former for midlertidig migrasjon gjorde permanent utvandring unødvendig og gjorde det mulig for eierne av små, ulønnsomme gårder å beholde eiendommen sin.

tilstede

Sesongarbeidere fra østeuropeiske land jobber i Tyskland i henhold til spesifikasjonene i plasseringsavtaler. Disse gir midlertidig tilgang til arbeidsmarkedet for sesongarbeid. Siden midten av 1990-tallet utgjorde polske statsborgere godt over 80 prosent av alle sesongarbeidere i Tyskland (totalt 228 807 personer; 2006: 236 267; plassering av polske sesongarbeidere og showman-assistenter på til sammen 299 657 i 2007). Rundt 90 prosent av sesongarbeidere i 2006 jobbet i landbruk og skogbruk, rundt syv prosent i hotell- og restaurantbransjen og rundt tre prosent som showmanassistenter . I løpet av EUs østlige ekspansjon og Rumænias og Bulgarias tiltredelse av EU , kommer stadig flere sesongarbeidere fra Romania til Tyskland (se fri bevegelse av arbeidere ). På grunn av de stadig bedre leve- og arbeidsforholdene i Polen, foretrekker mange polakker å bo i hjemlandet.

Juridiske problemer

Den Oppsigelse Protection Act (KSchG) tar også sesongarbeid i betraktning, og i § 22 (1) i KschG, fastslår at visse regler for å avvise sesongarbeidere på grunn av denne type virksomhet gjelder ikke for sesong bedrifter og kampanje bedrifter. Dette betyr at ved utskriving av sesongarbeidere skal arbeidsgiveren i forhold til arbeidsformidlingen ikke vise noen masseframlegg i henhold til § 17 KschG og ingen arbeidstid å søke om har ( § 19 par . 1 KschG). Ingen Seasonal er Konstruksjon som helårs sysselsetting av SGB III ( § 102 formidles SGB III) ( Winter penger ;. § 22 KschG 2). Når sesongen eller kampanjen er over, kan sesongarbeidere bli sagt opp.

arbeidsforhold

I følge det tyske fagforeningsforbundet (DGB) er 12 eller 13 timer feltarbeid per dag ikke uvanlig, ikke engang i helgene. Siden svært få sesongarbeidere er fagorganiserte, er betalingen ofte basert på høstet avling i stedet for timer. Dette resulterer ofte i en betaling godt under minstelønnen . Derfor, ifølge DGB, er ikke arbeidstiden på lønnsslippen. Ofte blir sesongarbeidere lovet lave boligkostnader når de rekrutterer i hjemlandet. Ved avregning er de trukket kostnadene for overnatting og måltider høyere enn lovet. I følge DGB blir ansatte noen ganger utpresset til oppsigelse uten forvarsel hvis de rapporterer den virkelige situasjonen til en helse- og sikkerhetsinspeksjon fra tyske myndigheter. Sesongarbeidere som ikke oppfyller minimumsstandardene, ligger ofte i et trangt rom.

Internasjonal

Østerrike

Den føderale ministeren for økonomi og Arbeiderpartiet bestemmer de økonomiske sektorer og kontingenter der utenlandske sesongarbeidere kan benyttes. Det er en egen kvote for høstearbeidere i landbruket. Siden 1999 har den østerrikske regjeringen økt antall sesongarbeidere fra 12 000 til 30 000. Opptak som midlertidig / ansatt / r via utstedelse av arbeidstillatelse fra Arbeidstjenesten og innvilgelse av oppholdstillatelse fra oppholdsmyndighetene. Tidsbestemte ansatte har bare lov til å bli midlertidig, som slutter når det tidsbegrensede arbeidsforholdet avsluttes. Selv om tidsbegrensede ansettelsesforhold gjennomføres over flere år - med nødvendige forstyrrelser - skaffer ikke midlertidig ansatte rett til opphold. Systemet for konsolidering av bosted gjelder ikke for dem, og familiemedlemmer har ikke lov til å ta dem med seg eller bli med dem. Tilgang til sosiale rettigheter er begrenset. B. ingen rett til dagpenger eller nødhjelp . Mange sesongarbeidere venter ulovlig på sin neste sesongkontrakt.

Sveits

Den 1934 sesong lov ble opphevet i 1991 for personer fra land utenfor EU (EF). Etter ikrafttredelsen av avtalen om fri bevegelse av mennesker mellom Sveits og EU 1. juni 2002 mistet sesongbestemmelsen også gyldigheten for EU-borgere.

Etter revisjonen av ANAG (Foreign Nationals Act of 1931) og ikrafttredelsen av Federal Act on Foreign Nationals i 2005, har utlendingenes opphold i Sveits blitt nylig regulert. Innføringen av en ny sesongbestemmelse ble avvist av parlamentet i 2004.

weblenker

Wiktionary: Seasonal workers  - forklaringer på betydninger, ordets opprinnelse, synonymer, oversettelser

Individuelle bevis

  1. ↑ Wolfgang Köllmann , Befolkningshistorie 1800–1870 , i: Wolfgang Zorn (red.), Tysk økonomisk og sosial historie, bind 2: 19. og 20. århundre, Stuttgart, 1976, s. 20–27
  2. ↑ Hans-Ulrich Wehler, Sozialgeschichtliches Arbeitsbuch , bind 2, 2008, s. 38–41
  3. ↑ Arbeidsmarkedsetaten : Implementering instruksjoner for internasjonale bemanningsbedrifter, sesongarbeidere og show assistenter ( Memento av den opprinnelige fra 02.12.2010 i Internet Archive ) Omtale: The arkivet koblingen ble automatisk satt inn og ennå ikke kontrollert. Vennligst sjekk originalen og arkivlenken i henhold til instruksjonene, og fjern deretter denne meldingen. (PDF; 440 kB) Status: 07/2008 @1@ 2Mal: Webachiv / IABot / www.arbeitsagentur.de
  4. ↑ BAMF, Migration Report 2007 , 2.5.1.2
  5. ^ Eggert Winter (red.), Gabler Lexikon Recht in der Wirtschaft , 1998, s. 826
  6. ↑ Hannes Schrader, Nils Klawitter, DER SPIEGEL: Sesongarbeidere i asparges- og jordbærhøstingen: "Arbeidsgivere satser på at folk ikke vil forsvare seg" - DER SPIEGEL - Økonomi. Hentet 21. juli 2020 .
  7. ^ Alfred Gusenbauer : "Jeg føler meg revet av" Intervju i Falter 23/2006 av 7. juni 2006
  8. ↑ Pressemelding fra EDA-integrasjonskontoret (PDF; 113 kB)
  9. ↑ Føderal lov om utlendinger
  10. ↑ news.ch av 6. mai 2004, Ingen nye sesongbestemte lover i utlendingsloven