Stengt arbeidsoppgave

Fra 1938 og fremover var arbeidsledige jøder forpliktet av arbeidskontorene til å utføre lukket arbeid ; de ble brukt i "lukkede kolonner" og skilt fra " ariske " arbeidere, mest for manuelt arbeid. I midten av 1941 ble rundt 90% av alle arbeidsfrie tyske og statsløse jøder brukt til denne tvangsutplasseringen , som i mindre grad også ble utført i overvåkede leirer langt borte fra bostedet. I begynnelsen var kollektivavtalt lønn , vanlig arbeidstid og allment aksepterte sosiale ytelser garantert. Gjeldende bestemmelser for lønnstillegg , familietillægg, fortsatt lønnutbetaling samt ungdoms- og arbeidsbeskyttelse for tvangsarbeidede jøder ble senere suspendert.

Den praktiserte tvangsansettelsen av jøder ble først formalisert etterpå 3. oktober 1941 ved en lov om ansettelse av jøder . Rettighetene til jødiske arbeidere og ansatte fortsatte å være drastisk begrenset.

Arbeidet beskyttet ikke mot utvisning , men utsatte i beste fall tiden. Etter " fabrikkaksjonen " i februar 1943, som markerte slutten på massedeporteringene, ble mer enn 10.000 tidligere spart for mennesker som " Jewish Versippte ", " Jewish blanded race of the first degree " eller " Recognised Jews " til å bli lukket arbeidskraft .

Obligatorisk arbeid for mottakere

Allerede før 1933 kunne arbeidsledige som fikk offentlig støtte bli bedt om å gjøre obligatorisk arbeid i henhold til to ordinanser . Imidlertid ble disse juridiske alternativene knapt implementert før i 1933. Etter maktovertakelsen ble de som hadde rett til støtte i økende grad involvert i "arbeidsutdanning" obligatorisk arbeid; I 1935 ble antallet obligatoriske arbeidere i Hamburg for eksempel tredoblet.

Yrkesmessige begrensninger og permitteringer resulterte i en rask utarming av den jødiske befolkningen. Lokale myndigheter kuttet tilskudd som tidligere ble gitt til jødiske velferdsmottakere og avlyste ytterligere fordeler; Jødene ble ekskludert fra naturalytelser fra Winter Relief Organization. Anbefalinger om spesialarbeid fra jødiske begunstigede ble gitt av velferdskomiteen til den tyske samfunnsforsamlingen i juni 1937. Fremskrittene fra lokale myndigheter førte til et utkast til ordinans om velferd for jøder datert 16. august 1938, ifølge hvilke jødene i prinsippet skulle støttes gjennom "jødisk gratis velferdstjeneste", som imidlertid ikke kunne pådra seg den økonomiske byrden. .

Planer for arbeidsutplassering av jøder

Jødene hadde allerede blitt ekskludert fra mange yrker og ble presset lenger ut av det økonomiske livet i løpet av araniseringen og ble raskt fattige. Fra 1938 og fremover ble det gjort forsøk på å trekke så mange jødiske arbeidsledige og begunstigede som mulig til obligatorisk arbeid for å spare statlige velferdsutbetalinger og samtidig løslate andre arbeidere for "presserende, politisk viktige prosjekter." Jødiske arbeidskolonner skulle dannes.

Flere hundre jødiske mottakere hadde allerede blitt distribuert i kolonner på forsommeren 1938 for ulønnet obligatorisk arbeid med offentlige byggeprosjekter for rivings- og planeringsarbeid. Hamburg velferdsmyndighet tok også initiativet sommeren 1938 og sendte jødiske arbeidere til å jobbe i en utenfor leir. I oktober 1938 var 200 jøder som mottok arbeidsledighetspenger eller nødhjelp ansatt i Wien State Labor Office for byarbeid.

I et møte med Hermann Göring i oktober 1938 ble forventningen gitt uttrykk for at tvangsarbeidet også ville øke presset til å emigrere. 19. oktober 1938 beordret Friedrich Syrup, som president for Reich Employment Agency and Unemployment Insurance , alle arbeidsledige jøder til å bli registrert. 1. desember 1938 startet et sentralkontor for jøder sin virksomhet på Berlin arbeidskontor . Kontoret instruerte arbeidsledige jøder i dårlig betalte og fysisk krevende jobber. 20. desember 1938 utstedte Sirrup et dekret om arbeidsutplassering av jøder "med Görings uttrykkelige godkjenning" . Det er "å strebe etter å ansette alle arbeidsledige og ansettbare jøder" akselerert. I brevet ble det understreket at jødene alltid skulle ansettes atskilt fra resten av tilhengerne . Dette dekretet forble grunnlaget for utøvd obligatorisk arbeid av jøder til en ordinasjon om ansettelse av jøder ble publisert i Reichsgesetzblatt i oktober 1941 .

organisasjon

Minnesmerke fra Berlin tvangsarbeidskontor for jøder

The National Labour Management med sine avhengige arbeidskontorene som var spesifikke for våren 1943, nesten fullt ut på planlegging, organisering, rammeverk og praksis for tvangsspill. I mai 1940 utvidet det tvangsarbeid, som i utgangspunktet bare gjaldt jøder støttet av offentlige midler, til alle jøder som var arbeidsdyktige.

Etter Berlin ble det opprettet spesielle kontorer for arbeidskontoret for arbeidsledige jøder i Wien, Breslau, Hamburg og andre store byer . Velferdsmyndighetene nektet i økende grad å gi fattige jøder alle støttetjenester, anket på dekretet og henviste dem til arbeidskontoret. I Hamburg i 1939 ble representanter for Reich Association of Jews in Germany bedt av Gestapo og arbeidsadministrasjonen om å rapportere jøder som var arbeidsledige og arbeidsdyktige.

gjennomføring

I "Altreich" ble jødiske arbeidskolonner først utplassert i kommunal veibygging, anleggsarbeid eller avhendingsarbeid på søppel og avløpsfelt . I 1939 var jødene fra det såkalte Ostmark hovedsakelig forpliktet til å utføre lukket arbeid i Nord-Tyskland, for eksempel i byggingen av Rappbode Dam , i byggingen av Reichsstrasse, og i konstruksjonen av vannveier og flomsikring. Utvisninger til byggeplasser krevde ofte etablering av leirer, slik at det over sommeren 1939 under ledelse av Reichs Arbeidsadministrasjon ble opprettet over 30 jødiske leirer uavhengig av konsentrasjonsleirsystemet.

I motsetning til kommunesektoren ble muligheten for å ansette jødiske arbeidskolonner ikke umiddelbart tatt opp overalt. Regionale tjenestemenn i NSDAP uttrykte sin uvillighet til å ansette jøder i landbruket. Uavhengig av den akutte mangelen på arbeidskraft, avviste Reichsautobahn- direktoratet tilbudet i mars 1939 om å distribuere jødiske arbeidskolonner direkte på "gatene i Führer". Det er bare tenkelig å bruke den i avsidesliggende grusgroper og steinbrudd. I privat sektor var spesielt industribedrifter tilbakeholdne med å ansette separate kolonner med ufaglærte jødiske arbeidere. Nødvendige utgifter for separate produksjonsanlegg og endringer i produksjonsprosessen ble unngått. Den påståtte ”avvisningen av arbeidsstyrken” til å arbeide med jødene i selskapet ble også nevnt.

Dette endret seg først etter krigens begynnelse, da mangel på arbeidskraft i økonomi og industri forsterket på grunn av forberedelsene til den franske kampanjen, og den obligatoriske arbeidskraften for utvalgte grupper ble endret våren 1940 til generelt tvangsarbeid for alle tyske jødere på grunnlaget for dekretet fra 1938 utvidet. Fra oktober 1940 ble bevæpning og vernepliktige som forberedelse til angrepet på Sovjetunionen økt, og nå måtte mangelen på fagarbeidere erstattes av å ansette halvkvalifiserte jøder i fagarbeiderstillinger. I 1940 ba hærkommandoen 1800 jøder om å jobbe i Reichsbahn-direktoratene i Opole og Lublin . I Niedersachsen ble mer enn 1000 jøder gjort tilgjengelig for lukket arbeid utenfor Hermann-Göring-Werke . Allerede i 1940 satte Siemens og Halske-selskapet ut 400 jødiske tvangsarbeidere i Berlin "i separate rom". Ved slutten av juli 1941 var mellom 51.000 og 53.000 jøder ansatt i den lukkede arbeidsutplasseringen ; det var nesten 90% av de som kunne jobbe. Resten forble ansatt i jødiske institusjoner til 1943.

I tillegg til de som ble klassifisert som "jøder", ble også Roma og Sinti rekruttert til tvangsarbeid i det gamle riket ; de var underlagt de samme restriktive arbeidsrettslige bestemmelsene.

Belønning

Gjennomsnittlig timelønn for en arbeider i 1939 var i underkant av 0,90 Riksmerker . Konrad Kwiet gir en detaljert redegjørelse for "trakassering og anstrengelse av arbeid" og bruker spesifikke saker for å bevise at timelønnen til jøder som var tvangsansatt var betydelig lavere. Som regel ble jødiske tvangsarbeidere betalt på det laveste lønnsnivået og oppnådde ofte bare mindre enn halvparten av den nevnte gjennomsnittslønnen. I tillegg har de vanlige tilleggslønnsfordelene blitt kuttet eller helt droppet.

Separasjonstilskudd for å støtte jødiske familier, hvis viktigste forsørgere var tvangsansatt i arbeidsleirer langt borte fra hjembyen, ble avskaffet allerede i begynnelsen av 1940. I april 1940 sendte Reichs arbeidsminister Franz Seldte ut et utkast der jøder ikke lenger skulle motta ti sosiale fordeler. I henhold til planene for utelukkelse av polske utenlandske arbeidstakere i henhold til arbeidsretten , bør for eksempel barnetrygd, helligdagsutbetalinger, fortsatt lønn og skattelettelser ikke innvilges. Basert på en kjennelse fra Reich Labour Court i juli 1940, ble ytterligere fordeler begrenset av regionale ordrer "for å opprettholde sosial avstand". Denne diskrimineringen ble først formelt etablert 31. oktober 1941. Denne forskriften bestemte også at de eksisterende ungdomsbeskyttelsesforskriftene og arbeidstidsbestemmelsene ikke lenger skulle gjelde for jødiske unge i alderen 14 år og over.

Arbeidsoppdrag og utvisning

Da utvisningen av jøder fra Tyskland startet i oktober 1941 , protesterte noen våpenfabrikker fordi jødiske tvangsarbeidere hadde blitt trukket fra dem. Reinhard Heydrich utstedte deretter retningslinjer om at jøder i lukkede arbeidsoperasjoner ikke skulle deporteres uten samtykke fra den ansvarlige bevæpningsinspeksjonen eller arbeidskontoret. Ikke alle selskaper og bare noen få arbeidskontorer brukte dette handlingsrommet for å beskytte jødene mot utvisning.

30. september 1942 bekreftet Joseph Goebbels sin beslutning i en dagbokoppføring om å "bringe jødene ut av Berlin under alle omstendigheter", hvorav bare 17 000 var i produksjonsprosessen der. Jødene som forble i våpenfabrikkene skulle erstattes av polske tvangsarbeidere. I slutten av februar 1943, da fabrikkoperasjonen overraskende ble gjennomført, ble alle jøder som fremdeles var ansatt i rustningsfabrikker og som jobbet for Reichs Forening av jøder i Tyskland arrestert, og de fleste av dem ble bortført som "fulle jøder".

Spesielle tjenestepliktige

De jødiske ektefellene fra " blandede ekteskap " og " gyldige jøder " ble spart for utvisningene . Disse ble ikke lenger ansatt i “krigsviktige industribedrifter”, men “tilbakekallelig når som helst” og overført til en omorganisert lukket arbeidsinnsetting . Arbeidet foregikk for eksempel i søppeloppsamling og gatevask, i begravelser eller i banekonstruksjon, i en pappkassefabrikk eller et stort vaskeri. I oktober 1943 ble arbeidskontorene i Gau informert om at "arere giftet med fulle jøder " og " halvjøder som ikke var verdige til forsvar " skulle registreres og deretter bare brukes som en konstruksjonsbataljon for Todt-organisasjonen i det lukkede arbeidet. distribusjon .

Bedriftene motsto ofte prosjektet; de ønsket å beholde dyktige arbeidere og prøvde å gjøre dem “ uunnværlige ”. Antagelig hadde noen arbeidsgivere også motivasjonen til å beskytte sine jødiske ansatte mot en usikker skjebne. I oktober 1944 beordret Heinrich Himmler endelig alle mannlige utplasserbare "første graders jødiske mongler" og " jødiske slektninger " å hensynsløst trekkes ut av fabrikkene innen tre dager og overføres til Todt Organisasjonens konstruksjonsbataljoner, hvor de vanligvis er i leirer langt borte fra deres bosted ble innkvartert. Jøder som var uegnet for hardt fysisk arbeid, og kvinnelige tvangsarbeidere fortsatte å bli distribuert i kolonner og skilt fra andre arbeidere i felles og privatdrevne selskaper.

litteratur

  • Dieter Maier: Arbeidsplassering og utvisning. Arbeidsadministrasjonens involvering i den nasjonalsosialistiske forfølgelsen av jødene i årene 1938–1945. (= Publikasjoner fra House of Wannsee Conference Memorial. Volum 4). Berlin 1994, ISBN 3-89468-127-6 .
  • Wolf Gruner : Den lukkede arbeidsutplasseringen av tyske jøder. Om tvangsarbeid som et element av forfølgelse 1938 til 1943. Berlin 1997, ISBN 3-926893-32-X .
  • Wolf Gruner: Tvangsarbeid og forfølgelse. Østerrikske jøder i nazistaten 1938–45. Innsbruck / Wien / München 2001, ISBN 3-7065-1396-X .

Individuelle bevis

  1. ↑ § 9 i ordinansen om omsorgsplikten 13. februar 1924 (RGBl. I, s. 100f) samt $ 91 i lov om arbeidsplassering og arbeidsledighetsforsikring av 16. juli 1927.
  2. ^ Dieter Maier: Arbeidsadministrasjon og den nasjonalsosialistiske forfølgelsen av jøder i årene 1933–1939. I: Arbeidsmarked og spesialdekret. Menneskelig utnyttelse, rasepolitikk og arbeidskontoret. Berlin 1990, ISBN 3-88022-957-0 , s. 106.
  3. ↑ Wolf Gruner : Offentlig velferd og forfølgelse av jøder: Interaksjoner mellom lokal og sentral politikk i nazistaten (1933–1942) . München 2002, ISBN 3-486-56613-X , s. 93.
  4. A Ina S. Lorenz , Jörg Berkemann : Hamburg-jødene i nazistaten 1933 til 1938/39. Vol. 3, Göttingen 2016, ISBN 978-3-8353-1811-3 , s. 317.
  5. ↑ Wolf Gruner: Offentlig velferd og forfølgelse av jøder ... München 2002, ISBN 3-486-56613-X , s. 152. / se dokument VEJ 2/164 I: Susanne Heim ( rediger .): Forfølgelsen og drapet på Europeiske jøder gjennom det nasjonalsosialistiske Tyskland 1933–1945. (Kildesamling) Volum 2: German Reich 1938 - August 1939 , Munich 2009, ISBN 978-3-486-58523-0 , s. 472.
  6. ^ Dieter Maier: Arbeidsadministrasjon og den nasjonalsosialistiske forfølgelsen av jøder i årene 1933–1939. I: Arbeidsmarked og spesialdekret. Menneskelig utnyttelse, rasepolitikk og arbeidskontoret. Berlin 1990, ISBN 3-88022-957-0 , s. 110.
  7. ↑ Wolf Gruner: Leir for 'jødisk arbeidsutplassering'. I: Ursula Büttner (red.): Tyskerne og forfølgelsen av jødene i det tredje riket. Frankfurt am Main 2003, ISBN 3-596-15896-6 , s. 162.
  8. ^ Dieter Maier: Arbeidsplassering og utvisning. Arbeidsadministrasjonens involvering i den nasjonalsosialistiske forfølgelsen av jødene i årene 1938–1945. Berlin 1994, ISBN 3-89468-127-6 , s. 41.
  9. ↑ Dieter Maier: Arbeitsarbeit und Deportation ... Berlin 1994, ISBN 3-89468-127-6 , s. 23 / VEJ 2/107 Diskusjon 14. oktober 1938 på Göring om den økonomiske forberedelsen til krig og arianiseringen. I: Susanne Heim (rediger.): Forfølgelsen og drapet på europeiske jøder av det nasjonalsosialistiske Tyskland 1933–1945. (Kildesamling) Volum 2: German Reich 1938 - August 1939. München 2009, ISBN 978-3-486-58523-0 , s. 322.
  10. ↑ Wolf Gruner: Tvangsarbeid og forfølgelse. Østerrikske jøder i nazistaten 1938-45. Innsbruck / Wien / München 2001, ISBN 3-7065-1396-X , s. 49.
  11. ↑ trykt i: Dieter Maier: Arbeitsarbeit und Deportation. Arbeidsadministrasjonens involvering i den nasjonalsosialistiske forfølgelsen av jødene i årene 1938–1945. Berlin 1994, ISBN 3-89468-127-6 , s. 30-31.
  12. ↑ Susanne Heim (rediger.): Forfølgelsen og drapet på europeiske jøder av det nasjonalsosialistiske Tyskland 1933–1945 (kildesamling). Bind 6: Det tyske riket og protektoratet for Böhmen og Moravia oktober 1941 - mars 1943. Berlin 2019, ISBN 978-3-11-036496-5 - Dokumenter VEJ 6/2 og VEJ 6/28 = Forordning for gjennomføring av forordningen om sysselsetting av jøder. (fra 31. oktober 1941) - For informasjon om hvordan det ble til, se Uwe Dietrich Adam : Judenpolitik im Third Reich. Unv. Opptrykk Düsseldorf 2003, ISBN 3-7700-4063-5 , s. 199-204.
  13. ↑ Wolf Gruner: Den lukkede arbeidsutplasseringen av tyske jøder .... Berlin 1997, ISBN 3-926893-32-X , s. 335 og 337.
  14. ↑ 1939 Stolberggasse, fra 1940 Hermanngasse: Dieter Maier: Arbeitsarbeit und Deportation ... Berlin 1994, ISBN 3-89468-127-6 , s. 16 f.
  15. ↑ 1939 Ferdinandstrasse 59 - se VEJ 2/295
  16. ↑ Wolf Gruner: Den lukkede arbeidsutplasseringen av tyske jøder ... Berlin 1997, ISBN 3-926893-32-X , s. 71–73.
  17. ↑ VEJ 2/295 I: Susanne Heim (rediger.): Forfølgelsen og drapet på europeiske jøder ... Volum 2: Tyske riket 1938 - august 1939. München 2009, ISBN 978-3-486-58523-0 , s. 774.
  18. ↑ Wolf Gruner: Tvangsarbeid og forfølgelse. Østerrikske jøder i nazistaten 1938–45. Innsbruck / Wien / München 2001, ISBN 3-7065-1396-X , s. 85.
  19. ↑ Wolf Gruner: "Den lukkede arbeidsmisjonen" og jødene i Frankfurt am Main fra 1938 til 1942 . I: «Etter Kristallnacht» . Red.: Monica Kingreen, Campus 1999, ISBN 3-593-36310-0 , s. 263.
  20. ↑ Konrad Kwiet : Etter Pogrom: Nivåer av ekskludering. I: Wolfgang Benz (red.): Jødene i Tyskland 1933–1945. München 1988, ISBN 3-406-33324-9 , s. 575.
  21. ↑ Wolf Gruner: Den lukkede arbeidsutplasseringen av tyske jøder ... Berlin 1997, ISBN 3-926893-32-X , s. 88-89.
  22. ↑ Wolf Gruner: Den lukkede arbeidsutplasseringen av tyske jøder ... Berlin 1997, ISBN 3-926893-32-X , s.86 .
  23. ↑ Wolf Gruner: "Den lukkede arbeidsmisjonen" og jødene i Frankfurt am Main fra 1938 til 1942 . S. 267.
  24. ↑ Konrad Kwiet: Etter Pogrom: Nivåer av ekskludering. I: Wolfgang Benz (red.): Jødene i Tyskland 1933–1945. München 1988, ISBN 3-406-33324-9 , s. 576.
  25. ↑ Wolf Gruner: Den lukkede arbeidsutplasseringen av tyske jøder ... Berlin 1997, ISBN 3-926893-32-X , s.339 .
  26. ↑ Wolf Gruner: Den lukkede arbeidsutplasseringen av tyske jøder ... Berlin 1997, ISBN 3-926893-32-X , s.339 .
  27. ↑ Konrad Kwiet: Etter Pogrom: Nivåer av ekskludering. I: Wolfgang Benz (red.): Jødene i Tyskland 1933–1945. München 1988, ISBN 3-406-33324-9 , s. 577-578 og 580-587.
  28. ↑ Dieter Maier: Arbeitsarbeit und Deportation ... Berlin 1994, ISBN 3-89468-127-6 , s. 120-121.
  29. ↑ Uwe Dietrich Adam: jødisk politikk i det tredje riket. Unv. Opptrykk Düsseldorf 2003, ISBN 3-7700-4063-5 , s. 199-204.
  30. ↑ Wolf Gruner: Den lukkede arbeidsutplasseringen av tyske jøder ... Berlin 1997, ISBN 3-926893-32-X , s. 153–159.
  31. ↑ Susanne Heim (rediger.): Forfølgelsen og drapet på europeiske jøder .... Volum 6: Det tyske riket og protektoratet i Böhmen og Moravia oktober 1941 - mars 1943. Berlin 2019, ISBN 978-3-11-036496-5 , s 164 - Dokument VEJ 6/28 = Forordning om implementering av forordningen om ansettelse av jøder. (fra 31. oktober 1941)
  32. ↑ Dieter Maier: Arbeid og utvisning ... Berlin 1994, ISBN 3-89468-127-6 , s. 143.
  33. ↑ Susanne Heim (rediger.): Forfølgelsen og drapet på europeiske jøder ... Volum 6: Det tyske riket og protektoratet i Böhmen og Moravia oktober 1941 - mars 1943. Berlin 2019, ISBN 978-3-11-036496-5 , s 313.
  34. ↑ Dieter Maier: Arbeid og utvisning ... Berlin 1994, ISBN 3-89468-127-6 , s. 170.
  35. ↑ Wolf Gruner: Den lukkede arbeidsutplasseringen av tyske jøder ... Berlin 1997, ISBN 3-926893-32-X , s. 323.
  36. ↑ Antallet “ikke verdig til militærtjeneste” er satt til 8.330 - Beate Meyer: “Jødisk blandet rase”. Rasepolitikk og erfaring med forfølgelse 1933–1945. 2. utgave. Dölling og Galitz, Hamburg 2002, ISBN 3-933374-22-7 , s. 273.
  37. ↑ Dieter Maier: Arbeid og utvisning ... Berlin 1994, ISBN 3-89468-127-6 , s. 221.