Stephan Kretschmer

Stephan Dietrich Kretschmer (født 5. juli 1949 i Calw ) er en tysk offiser i Bundeswehr ( pensjonert brigadegeneral ) og tidligere militærattaché . Fra 1999 til 2004 var han sjef for Senter for indre ledelse . I media og vitenskap er han en anerkjent ekspert på militær ledelsesfilosofi og er en forkjemper for nær utveksling mellom næringsliv og militær.

Liv

Militær bakgrunn

Kretschmer kommer fra Württemberg-regionen . Etter å ha fullført videregående skole i Mannheim, ble han medlem av Bundeswehr som offiserskandidat og trente fra 1969 til 1972. Han studerte elektronikk ved Bundeswehr University of Applied Sciences i Neubiberg nær München og fra 1974 til 1979 cybernetics og kommunikasjonsteknologi ved Technical University of Munich ( sivilingeniør ).

I 1979/80 var han forelesningsdirektør ved Telecommunications School of the Army (FmS) i Feldafing og kompanisjef i Telecommunications Battalion 330 i Koblenz. Fra 1982 til 1984 fullførte han General Staff Course (H) ved Command Academy of the Federal Armed Forces (FüAkBw) i Hamburg. I 1986-1987 har han også deltok i Command and General Staff College (CGSC) av den amerikanske hæren i Fort Leavenworth , Kansas og i 1992-1993 som en oberstløytnant i den US Army War College (USAWC) i Carlisle, Pennsylvania.

Fra 1987 til 1989 var Kretschmer konsulent i stabavdeling VI (planlegging) i hærens kommandostab (Fü H) og presseansvarlig i Federal Defense Defense (BMVg) i Bonn. Fra 1989 til 1992 var han befal for forsvarsdistriktet 451 i Landau i Pfalz og fra 1993 til 1996 som oberst i. G. og Army Attaché ved den tyske ambassaden i Washington, DC Fra 1996 til 1999 var han sjef for 7. Panzer Grenadier Brigade i Fischbek i Hamburg. I tre måneder ble han utsendt til Rajlovac i Bosnia som sjef for en multinasjonal brigade med tyske og franske elementer.

Fra 1999 til 2004 var han sjef for Inner Guidance Center (ZInFü) i Koblenz. I løpet av hans periode var det en. åpningen av et "læringsverksted" for politisk utdanning og utstillingen "Römer am Rhein", som han var skytshelgen for. I tillegg henvendte han seg til minoriteter og kvinner i Bundeswehr så vel som reintegrering av soldater fra utenlandsoppdrag .

I 2004 ble han stedfortredende tjenestesjef og stabssjef ved den tyske militærrepresentanten til militærkomiteen ("militærkomiteen") for NATO , WEU og EU i Brussel, først under generalløytnant Klaus Olshausen og deretter viseadmiral Frank Ropers . I midten av 2007 trakk han seg med rang av brigadegeneral (siden 1998).

Sivil faglig aktivitet

Sammen med sin kone driver han LIFO-instituttet for liv-, familie- og ekteskapsrådgivning i Hamburg-Othmarschen . Han jobber som trener og trener for tysktalende ledere. Hans faglige fokus er ledelse og strategi.

Han var også foreleser ved de private universitetene i Witten / Herdecke i Witten og Center for Responsible corporate management av WHU - Otto Beisheim School of Management i Vallendar nær Koblenz. Som en del av de generelle studiene der, innen lavere grad i bedriftsøkonomi, jobber han som gjestelektor.

Kretschmer er gift og har to barn.

Ledelsesfilosofi

Kretschmer anser en intensiv utveksling mellom militære, økonomiske og politiske eliter som ønskelig. For eksempel ser han i de hierarkiske strukturer og i selvbildet av " kommando og lydighet " fellestrekk mellom virksomhet og militær. Begge aktørene kunne også lære av hverandre, så han bekreftet økonomien på den ene siden kompetanse i “ 360-graders vurdering ”, og på den annen side la han vekt på velferd og kameratskap i militæret . Kretschmer er samtidig en forkjemper for forestillingen om indre ledelse , som har bevist seg til i dag. Han gjorde oppmerksom på at man i dagens soldatyrke må være forberedt på å ta ansvarlige beslutninger i eksplosive situasjoner til tross for usikkerhet (en situasjon med ufullstendig informasjon) og å ta ansvar for konsekvensene .

Under hans styre åpnet ZInFü seg med videreutdanningsprogrammer for ledere fra privat sektor. I tillegg initierte han flerdagers ledelsesseminarer for bedriftsøkonomistudenter ved WHU Vallendar. Som et resultat var han også foreleser om temaet militær ledelsesfilosofi ved foreninger, stiftelser og på kongresser. Nasjonale aviser og magasiner som Handelsblatt , Die Welt am Sonntag og Capital konsulterte ham som ekspert.

Publikasjoner

  • Tysklands gjenforening og dens implikasjoner for USAs strategi . I: Parametere 23 (Herbst 1993) 3, s. 24-38.
  • Bundeswehrs interne ledelse, også en modell for økonomien? WHU , Vallendar 2002. (= WHU Forum nr. 7)
  • Mål og oppgaver for den indre veiledningen . I: Hans W. Odenthal, Dieter E. Bangert (red.): Demokratisk kontroll over væpnede styrker . Federal Academy for Security Policy , Bonn 2003, s. 99–106.

intervju

litteratur

weblenker

Individuelle bevis

  1. a b c d e f g h Gudrun Tribukait: Indre ledelse med en ny sjef . I: Rhein-Zeitung , 16. august 1999.
  2. et b c d Curriculum Vitae av Stephan Kretschmer ( Memento av den opprinnelige fra 09.11.2014 i Internet Archive ) Omtale: The arkivet koblingen ble satt inn automatisk og har ennå ikke blitt sjekket. Vennligst sjekk originalen og arkivlenken i henhold til instruksjonene, og fjern deretter denne meldingen. på Swiss Management School Baltic, åpnet 3. november 2014. @1@ 2Mal: Webachiv / IABot / www.swissmschool.ch
  3. a b c Nikos Späth : Militære dyder for kontoret. Motivere, organisere, improvisere: Hvordan Bundeswehr får ledere på tærne og trener neste generasjon ledere . I: Welt am Sonntag , vol. 57, 4. januar 2004, nr. 1, s. 26.
  4. Ira von Mellen : En ny mann tar over vakten . I: Hamburger Abendblatt , bind 52, 27. august 1999, nr. 199, s. 17.
  5. BArch . BH 9-7 ( online ), åpnet 3. november 2014.
  6. Indre ledelse har fått en ny sjef . I: Rhein-Zeitung , 20. mars 2004.
  7. Gudrun Tribukait: Illustrasjons: The Bundeswehr . I: Rhein-Zeitung , 16. november 2000.
  8. Herbert Günther: Å se historie - og lukte militære og hverdagslige ting . I: Rhein-Zeitung , 13. desember 2003.
  9. Gudrun Tribukait: minoriteter i Forsvaret . I: Rhein-Zeitung , 11. januar 2000.
  10. Gisela Staerk: Hvordan leder jeg i en krise? I: Südkurier , 11. september 2009.
  11. Våre gjester ( Memento av den opprinnelige fra 03.11.2014 i Internet Archive ) Omtale: The arkivet koblingen ble automatisk satt inn og ennå ikke kontrollert. Vennligst sjekk originalen og arkivlenken i henhold til instruksjonene, og fjern deretter denne meldingen. , University of Witten / Herdecke , åpnet 3. november 2014. @1@ 2Mal: Webachiv / IABot / www.uni-wh.de
  12. ^ Team på Center for Responsible Business Management , WHU Vallendar , åpnet 29. mai 2014.
  13. ^ A b Klaus-Peter Gushurst, Gregor Vogelsang: Den nye eliten. Tysklands vei tilbake til toppen . Wiley, Weinheim 2006, ISBN 978-3-527-50201-1 , s. 117.
  14. a b Bert Fröndhoff: Mellom hierarki og frihet. I selskaper er ting ofte ikke annerledes enn i militæret. Kan ledere lære noe av lederprinsippene til Bundeswehr? I: Handelsblatt , nr. 235, 5. desember 2006, s. 18.
  15. Dietmar Brück: Bundeswehr forsvarer grunnleggende verdier . I: Rhein-Zeitung , 1. desember 2006.
  16. Gudrun Tribukait: Borgeren i sentrum . I: Rhein-Zeitung , 7. november 2011.
  17. Jf Angelika Dörfler-Dierken : Ordre - Lydighet - Humanity . I: Ulrich von Hagen (red.): Hær i demokrati. Om forholdet mellom sivile og militære prinsipper (= serie publikasjoner fra Social Science Institute of Bundeswehr . Volum 3). VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden 2006, ISBN 3-531-14926-1 , s. 165.
  18. Thomas Stölzel: Bundeswehr tilbyr et unikt konsulentprogram for selskaper innen personaladministrasjon . I: Leipziger Volkszeitung , 21. september 2002, s. 8.
  19. Arnd Westerdorf: Sitt stille! Bundeswehr blåser ledere på marsjen. Barrasene forkledning det fortsatt, men det tilbyr ledertrening for mellomstore ledere. Stå opp mot militære dyder! . I: VDI nachrichten , nr. 42, 18. oktober 2002, s. 25.
  20. Sosiale ferdigheter kan læres . I: Rhein-Zeitung , 25. oktober 2003.
  21. a b Christian Schlesiger: Lære å lede. Tyske universiteter har anerkjent en mangel: De stoler nå mer på praktisk relevans og gir også ledelsesferdigheter. Hvilke seminarer er spesielt interessante . I: Capital , 13. november 2013, 24/2003, s. 66–69.
  22. Cornelis Rattmann: På sporet av den aktuelle meldingen. Strategiske planleggere møtes i Hamburg - samtale med Karen Heumann, administrerende direktør i Jung von Matt . I: Die Welt , vol. 58, 23. juni 2003, nr. 143, s. 36.
  23. Foredrag: Indre ledelse - Bedriftsfilosofi for Bundeswehr i overgang . Konrad Adenauer Foundation , 3. juli 2003.
  24. DStV representert i DGVM-styret . I: Die Steuerberatung , 1. august 2005, utgave 8/2005, s. 386.