Rolf Wunderer

Rolf Wunderer (født 21. oktober 1937 i Meiningen ) er en tysk økonom .

Liv

Wunderer studerte Business Administration (Diploma) og i 1967 ved State School of the Ludwig Maximilian University of Munich med en avhandling om systembyggende tilnærminger til generell forretningsadministrasjon og deres innflytelse på presentasjonen av entreprenøren til Dr. oec. publ. PhD. I 1974 ble han professor i bedriftsøkonomi, særlig bedriftsledelse og menneskelige ressurser, ved Universitetet i Essen . Fra 1983 til 2001 var han professor i bedriftsøkonomi, spesielt ledelse og personaladministrasjon ved Universitetet i St. Gallen . Der grunnla han og ledet Institute for Leadership and Personnel Management (IFPM). Han var gjesteprofessor i Tyskland, USA og Japan.

Skrifter (utvalg)

• Systemdannende tilnærminger til generell virksomhetsadministrasjon og deres innflytelse på representasjonen av gründeren (= Betriebswirtschaftliche Schriften . Utgave 23). Duncker & Humblot, Berlin 1967.
• med Martin Boerger, Hans Löffler: For vurdering av vitenskapelig-tekniske prestasjoner. En empirisk studie om personellvurdering i føderale forskningsorganisasjoner (= administrativ organisasjon, tjenestelov og personalstyring . Volum 7). Nomos, Baden-Baden 1979, ISBN 3-7890-0425-1 .
• med Andreas Remer: HR-arbeid og HR-leder i store selskaper. En forskningsrapport (= Betriebswirtschaftliche Schriften . Utgave 97). Duncker & Humblot, Berlin 1979, ISBN 3-428-04377-4 .
• med Wolfgang Grunwald: lederskapslærling . 2 bind, de Gruyter, Berlin et al. 1980/81, ISBN 3-11-007885-6 / ISBN 3-11-007886-4 .
• med Rüdiger Klimecki: ledelsesmodeller. Prinsipper for ledelse og samarbeid i tyske selskaper . Poeschel, Stuttgart 1990, ISBN 3-7910-0533-2 .
• Ledelse og samarbeid. Bidrag til lederskapslærling . Schäffer-Poeschel, Stuttgart 1993, ISBN 3-7910-0697-5 . (9. utgave, 2011)
• med Thomas Kuhn: Fremtidige trender innen HR-arbeid. Sveitsisk personalledelse 2000 . Haupt, Berlin et al. 1992, ISBN 3-258-04655-7 .
• med Thomas Kuhn: Ledelse av entreprenørpersonell. Konsepter, prognoser og strategier for år 2000 . Campus, Frankfurt am Main og andre 1993, ISBN 3-593-34943-4 .
• med Peter Schlagenhaufer: Personalstyring. Funksjoner, instrumenter, praktiske eksempler . Schäffer-Poeschel, Stuttgart 1994, ISBN 3-7910-0766-1 .
• med Josef Mittmann: identifikasjonspolitikk. Involvering av den ansatte i den gründerprosessen for verdiskaping . Schäffer-Poeschel, Stuttgart 1995, ISBN 3-7910-0774-2 .
• med Sabina von Arx: HR-ledelse som et verdiskapingssenter. Integrert organisasjons- og personalutviklingskonsept . Gabler, Wiesbaden 2008, ISBN 3-409-18966-1 .
• med André Jaritz: Entreprenørpersonell som kontrollerer. Evaluering av merverdi i menneskelig ressursforvaltning . Luchterhand, Neuwied og andre. 1999, ISBN 3-472-03853-5 .
• med Petra Dick: Personalledelse - quo vadis? Analyser og prognoser på utviklingstrender . Luchterhand, Neuwied og andre. 2000, ISBN 3-472-04388-1 . (5. utgave, 2007)
• med Heike Bruch : implementeringsevner. Diagnose og støtte i teori og forretningspraksis . Vahlen, München 2000, ISBN 3-8006-2549-0 .
• “Puss in Boots” som gründer. Leksjoner fra ledelse og eventyr (= uniscope ). Gabler, Wiesbaden 2008, ISBN 978-3-8349-0772-1 .
• Ledelse i ledelse og eventyr. Grunnleggende ferdigheter og ledende prinsipper (= Luchterhand book ). Luchterhand, Köln 2009, ISBN 978-3-472-07584-4 .

weblenker

• Litteratur av og om Rolf Wunderer i katalogen til det tyske nasjonalbiblioteket
• Verk av og om Rolf Wunderer  i det tyske digitale biblioteket
• Søk etter "Rolf Wunderer" i SPK digital portal for den prøyssiske Cultural Heritage Foundation