Samfunn for bedriftshistorie
| Society for Company History e. V. (GUG) | |
|---|---|
| |
| juridisk form | Registrert forening |
| grunnleggelse | 1976 |
| Sete | Frankfurt am Main |
| hovedvekt | Samfunn for bedriftshistorie |
| Stol | Sabine Falke-Ibach |
| Administrerende direktører | Andrea H. Schneider-Braunberger |
| Medlemmer | ca. 400 (117 bedrifts- og 298 private medlemmer, per august 2019) |
| Nettsted | www.unternehmensgeschichte.de |
The Society for Company History e. V. ( GUG ) er en vitenskapelig institusjon for markedsføring av bedriftshistorisk forskning basert i Frankfurt am Main . For å fremme vitenskapelig utveksling i Tyskland og over hele verden, organiserer den blant annet internasjonale konferanser, forelesningsarrangementer, symposier og arbeidsgrupper og utgir det vitenskapelige tidsskriftet Zeitschrift für Unternehmensgeschichte (ZUG) .
historie
Begynnelse og stiftelse av GUG
Selskapets historie fant sin første vitenskapelige okkupasjon på slutten av 1800-tallet, hvor fokus først var på entreprenøren, ikke selskapet. En systematisk opptatthet av selskapet som en organisasjon fant sted i Tyskland etter første verdenskrig . Under andre verdenskrig var fokuset i økende grad på den tyske entreprenøren, og metodisk falt tysk bedriftshistorie tilbake på sitt nivå i mellomkrigstiden .
I USA var selskapets historie knyttet til såkalte handelshøyskoler allerede på 1920-tallet . Bedriftshistorie ble en vanlig del av ledertrening her, mens disiplinen i Tyskland opprinnelig ikke hadde noen innvirkning selv etter 1945.
På slutten av 1960-tallet opplevde disiplinen økonomisk og sosial historie, og med den selskapshistorie, en sterk boom. Fokus for bedriftshistorisk forskning flyttet vekk fra historiografiske aspekter mot sentrale spørsmål, f.eks. B. håndtere den sosioøkonomiske strukturendringen. Her fungerte ”krisen i deres emne” som en katalysator for bedriftshistorisk disiplin: På 1960-tallet falt industrisektorer som var dominerende i lang tid (inkludert jern og stål) i krise på veldig kort tid. I løpet av dette ble det opprettet en rekke industrimuseer og arkiver. I tillegg ble rollen til gründere og selskaper sterkt kritisert i sammenheng med studentbevegelsen , noe som betydde ytterligere legitimeringspress.
Fra økonomiens side ble det oppmuntret til å etablere en institusjon for å fremme forskning om bedriftshistorie. Fra 1974 bidro Institut der Deutschen Wirtschaft (IW) aktivt her, noen representanter for IW var betydelig involvert i opprettelsen av GUG og overtok viktige kontorer etter grunnleggelsen.
10. juni 1976 ble Gesellschaft für Unternehmensgeschichte e. V. ble grunnlagt i House of German Industry i Köln . Wilhelm Treue ble valgt til første styreleder og Hans Pohl ble valgt til første formann for det vitenskapelige rådgivende styret av stiftelsesforsamlingen. Grunnleggerne var August Thyssen-Hütte AG , Christian Adalbert Kupferberg AG , Daimler-Benz AG , Deilmann AG, Deutsche Bank AG , Kamax AG , Hamburg-Mannheimer Versicherung AG, Henkel AG , Hoesch Werke AG , Karstadt AG , Klöckner-Humboldt- Deutz AG , Mannesmann AG , Robert Bosch GmbH , Siemens AG og Taylorix . Siden den ble grunnlagt har GUG organisert offentlige foredrag og vitenskapelige symposier hvert år.
Fra begynnelsen kombinerte GUG interessene til vitenskap og selskaper. I tillegg til nettverk innen forskningsdisiplinen, var vitenskapen medvirkende til å opprettholde det vitenskapelige tidsskriftet Tradition. Tidsskrift for bedriftshistorie og gründerbiografi , som truet med å bli ansatt. GUG overtok bladet, som hadde blitt utgitt siden 1977 under tittelen Zeitschrift für Unternehmensgeschichte .
Utvikling av GUG
Selv om det hadde blitt utført et stort antall bedriftshistoriske studier i tyskspråklige land siden slutten av 1960-tallet, fortsatte beskyldningen om at disiplinen var - så klumpete - "manglende teori". Dette endret seg på 1980-tallet, i tillegg til de klassiske selskapshistoriene, i anledning jubileer, en omfattende studie av historien til selskaper under nasjonalsosialisme. Den første studien veiledet av GUG faller også inn i denne trenden: Mellom 1984 og 1993 startet GUG sitt første prosjekt på vegne av Daimler-Benz. I to år ble selskapets tid under nasjonalsosialisme behandlet. Dette resulterte i et ytterligere prosjekt om tvangsarbeid ved Daimler-Benz fra 1986, som ble fullført i 1993 med en publikasjon. Fra 1986 startet GUG sitt arbeid innenfor rammen av opprettelsen av bedriftsarkiver. Hun mottok sine første ordrer i dette området fra Adam Opel AG (1986–1989), R + V Versicherung (1986–1989) og Dr. August Oetker KG (1986–1987).
I 1997 var GUG vert for et høyt profilert symposium om selskaper under nasjonalsosialisme i den tidligere IG Farben-bygningen i Frankfurt am Main. Konferansevolumet som ble utgitt for dette formålet, ble utgitt som bind 1 i serien med publikasjoner for tidsskriftet for bedriftshistorie.
Utfordret av arbeidsgruppen for kritisk selskapshistorie , profesjonaliserte GUG seg for eksempel. For eksempel ved å introdusere en fagfellevurdering i journalen sin og etablere en jury for bedriftshistorien, som er uavhengig av sine egne komiteer. I løpet av denne utviklingen endret selskapets ordre seg også, en profesjonell behandling av selskapets egen historie ble stadig mer standard.
På 1990-tallet ble medlemskap etablert for privatpersoner; Arbeidsgrupper om bankhistorie, transporthistorie, mediebedrifter, selskapers rolle i nasjonalsosialisme, forsikringshistorie, familiebedrifter og markedsføringshistorie, samt mindre workshops om individuelle temaer ble også etablert.
I 1994 flyttet kontoret fra Köln til Frankfurt am Main, etterfulgt av GUG-flyttingen til Frankfurt am Main i 1998. Siden den gang har GUG tatt på seg et stort antall forskningsoppgaver. Siden 2010-tallet har GUG i økende grad begynt å bygge bedriftsarkiv.
I 2012 GUG e. V. er et datterselskap med Gesellschaft für Unternehmensgeschichte mbH , gjennom hvilket prosjektene innen kontraktforskning håndteres. Målet er å skille foreningens økonomiske aktiviteter fra ideell virksomhet.
samfunn
Foreningen ledes av styret, det vitenskapelige rådgivende styret og forstanderskapet. Mens Scientific Advisory Board samler representanter fra den vitenskapelige disiplinen i selskapshistorie og forstanderskapet består av selskapets medlemmer, er begge gruppene representert i hovedstyret. Sabine Falke-Ibach har vært administrerende direktør i GUG siden mars 2019.
Den nåværende virksomheten har blitt håndtert av kontoret siden 1996 under ledelse av administrerende direktør, Andrea H. Schneider-Braunberger . Hun er også administrerende direktør for Gesellschaft für Unternehmensgeschichte mbH, grunnlagt i 2012 .
GUG er finansiert gjennom medlemskontingent og donasjoner.
Aktivitetsfelt
Offentlig forelesningsevent
Siden grunnleggelsen har GUG organisert en offentlig forelesningsbegivenhet en gang i året sammen med et partnerselskap med deltakere fra vitenskap, næringsliv, politikk og media.
Vitenskapelig symposium
Med de årlige vitenskapelige symposiene ønsker GUG å tilby rom for diskusjon av utvalgte vitenskapelige emner, gi historisk forskning nye impulser og identifisere mulige forskningshull.
Arbeidsgrupper
For å fremme vitenskapelig diskurs har GUG organisert emnespesifikke arbeidsgrupper siden 1990-tallet, for eksempel om temaene bank- og forsikringshistorie, familiebedrifter og markedsføringshistorie. Medlemmene er universitetsprofessorer, unge forskere, arkivister og gründere.
Bedriftshistorisk symposium
Sammen med Witten Institute for Family Business , organiserer GUG Company History Symposium.
Bedriftshistorier og arkiver
GUG fører tilsyn med bedriftshistoriske studier og følger klienter, forfattere og redaktører fra unnfangelsen til manuskriptet som er klart til utskrift. I tillegg rådgiver GUG selskaper om å opprette bedriftsarkiv.
Siden 2012 har disse prosjektene blitt håndtert av datterselskapet Gesellschaft für Unternehmensgeschichte mbH for å skille foreningens økonomiske aktiviteter fra veldedighetsforpliktelsen.
Bedriftshistorisk journal
Siden 1977 har GUG gitt ut magasinet for bedriftshistorie (ZUG) , som utgis to ganger i året av De Gruyter . Handelsjournalen betraktes som et viktig tyskspråklig handelsjournal innen bedriftshistorie. Bidragene gjennomgår en anonym gjennomgangsprosess og blir publisert på tysk eller engelsk.
Bedriftshistoriepris
GUG deler ut prisen for bedriftshistorie hvert år. Denne prisen tildeles en fremragende monografi , avhandling eller habiliteringsoppgave om bedriftshistorie. Den vil bli publisert i ZUG-serien av publikasjoner. I tillegg blir uavhengige kritiske selskapshistorier, konferansesaksjoner og brevutgaver publisert i serien.
Bedriftsmuseer online
Sammen med bedriftsmuseenettverket driver GUG bedriftsmuseets online portal (UMO). Dette er en online katalog over bedriftsmuseer i tysktalende land. Den gir informasjon om kontaktdetaljer, åpningstider og aktuelle utstillinger og arrangementer på museene.
Økonomisk arkivportal
I tillegg, i samarbeid med Association of German Business Archives, driver GUG Business Archive Portal (WAP), en online katalog med over 100 forretningsarkiver i tysktalende land.
Skoleprosjekt "SchuleUnternehmen"
I samarbeid med skoler i Rhinen-Main-området og partnere fra næringslivet har GUG iverksatt et tilbud om klasser i videregående skoler. Prosjektet har som mål å åpne for en ny tilnærming til emnet økonomi for skolebarn, med fokus på å formidle historiske fakta fra økonomisk og bedriftshistorie. Temaer er globalisering, virksomhetsstart, bedriftsorganisasjon eller egenskapene til kriser.
Bibliotek
GUG opprettholder et bibliotek med publikasjoner om selskap og økonomisk historie. Titler kan lånes etter forhåndsregistrering.
Workshop Historie Kommunikasjon X
GUG har organisert workshops to ganger i året for representanter fra forskjellige selskaper siden 2013 for å utveksle ideer om grunnleggende spørsmål knyttet til temaet "historisk kommunikasjon".
Internasjonalt nettverk
GUG er representert i European Business History Association (EBHA) og er medlem av International Economic History Association (IEHA). Ved å være vert for forskjellige internasjonale konferanser - inkludert EBHA-årsmøte i 2004, årsmøte for Business History Conference (BHC) i 2014, den første verdenskonferansen for forretningshistorie, også i 2014, og en felles konferanse med British Association for Business History (ABH) 2016 - GUG bidrar til verdensomspennende nettverk av representanter for selskapets historie.
weblenker
litteratur
- Hartmut Berghoff : Moderne bedriftshistorie. Paderborn et al.: Verlag Ferdinand Schöningh, 2004, 360f.
- Harm G. Schröter, Institusjonaliseringen av bedriftshistorie i det tyskspråklige området, i: Journal for bedriftshistorie, utgave 1/2000, s. 30–49, red. fra Society for Company History eV
- Sandra Hartig, Fra «Tradisjon» til Innovasjon. Grunnlaget for selskapet for bedriftshistorie, i: Tidsskrift for bedriftshistorie, utgave 2/2001, s. 221–236, red. fra Society for Company History eV
- Werner Plumpe: Firmahistorie på 1800- og 1900-tallet. Berlin / Boston: De Gruyter Oldenbourg 2018.
- Andrea H. Schneider, tysk bedriftshistorie og utvikling av institusjonene, i: Wilfried Feldenkirchen / Susanne Hilger / Kornelia Rennert (red.), Historie - Firma - Arkiv, Festschrift for Horst A. Wessel på 65-årsdagen, Essen 2008, s 147-167.
Individuelle bevis
- ^ Werner Plumpe: Firmahistorie på 1800- og 1900-tallet. De Gruyter Oldenbourg, Berlin / Boston 2018, s. 95 .
- ↑ Hartmut Berghoff: Moderne bedriftshistorie . Verlag Ferdinand Schöningh, Paderborn et al. 2004, s. 360 f .
- ^ Werner Plumpe :: Firmahistorie på 1800- og 1900-tallet. De Gruyter Oldenbourg, Berlin / Boston 2018, s. 99 .
- ↑ Barbara Hopmann, Mark Spoerer , Birgit Weitz, Beate Bruninghaus: Tvangsarbeid at Daimler-Benz . I: Journal for Company History / Supplements . Franz Steiner Verlag, Stuttgart: 1994.
- ^ Lothar Gall / Manfred Pohl: Enterprises in National Socialism . I: Serie med publikasjoner på tidsskriftet for bedriftshistorie . CH Beck, München 1998.
- ^ Witten Institute for familiebedrifter. Hentet 18. september 2019 .
- ↑ En oversikt over nåværende og fullførte GUG arkivprosjekter finner du på:. Hentet 18. september 2019 .