lønnskostnader
Lønnskostnadene er generelt kostnadene ved den produksjonsfaktoren arbeidskraft og spesielt en økonomisk indikator som kostnadene ved en arbeidstaker blir målt.
Generell
I bedriftsøkonomi , lønnskostnader er lønns kostnader ( direkte lønnskostnader ) samt de samfunnsmessige kostnadene basert på lovfestede og frivillige fordeler gitt av den arbeidsgiver ( arbeidsgiver bidrag til sosial forsikring og utgifter for fortsatt utbetaling av lønn i den ved sykdom ), kostnader for selskapets pensjonsordninger , feriepenger , godtgjørelser , Kvoter og tillegg ( ikke lønnskostnader ). De direkte arbeidskraftskostnadene inkluderer alle kostnader som har direkte inntektskarakter og flyter direkte til de ansatte som godtgjørelse , dvs. lønn, naturalytelser , godtgjørelser, fortsatt utbetaling av lønn i tilfelle sykdom, feriepenger, tillegg eller tillegg. Blant de indirekte arbeidskostnadene inkluderer de utgiftene fra arbeidsgiveren, som ikke har noen eller bare indirekte inntektskarakter som sosial sikkerhet eller selskapspensjon. I denne forstand tilsvarer arbeidskraftkostnadene personalkostnadene for driftskostnadene . Avhengig av økonomisk sektor kan arbeidskostnadene overstige produksjonskostnadene (for eksempel i tekstilindustrien ) eller være relativt ubetydelige ( halvlederproduksjon ).
Økonomi
Som økonomisk nøkkeltall, deles arbeidskostnadene som er bestemt på denne måten med antall arbeidte timer årlig , slik at nøkkeltallet for "arbeidskostnad per arbeidstime" resulterer:
- .
Dette nøkkeltallet muliggjør en sammenligning av endringen i arbeidskraftskostnader i sammenheng med en tidsserieanalyse . En internasjonal sammenligning viser i hvilke land arbeidskraftskostnadene er lavest ( lavtlønnsland ) og høyest ( høytlønnet land ). Alfred Weber , i henhold til (1909) de tre påvirker lokaliseringsfaktorer transportkostnader , lønnskostnader og agglomereringsproblemer fordeler i valg av plassering , transportkostnader spille en sentral rolle i systemet av Weber. De er den viktigste faktoren for å bestemme den optimale plasseringen.
Arbeidskostnader per time i Tyskland
Arbeidskostnader per time er de årlige arbeidskostnadene delt på antall arbeidstimer i løpet av året.
år | Euro |
---|---|
1996 | 22.39 |
1997 | 22.77 |
1998 | 23.03 |
1999 | 23.46 |
2000 | 24.33 |
2001 | 24,92 |
2002 | 25.45 |
2003 | 26.05 |
2004 | 26.17 |
2005 | 26.43 |
2008 | 27.90 |
2012 | 30.50 |
2015 | 32.30 |
2016 | 32,80 |
2017 | 33,80 |
2018 | 34,60 |
Internasjonal sammenligning
Arbeidskostnader per arbeidstime i 2007, 2017 og 2018:
land | 2007 | 2017 | 2018 |
---|---|---|---|
EU-total | 22.80 | 26.70 | 27.40 |
Danmark | 35.00 | 42,80 | 43,50 |
Sverige | 33,40 | 38.10 | 36,60 |
Belgia | 33.10 | 39.10 | 39,70 |
Luxembourg | 32,70 | 39,90 | 40,60 |
Frankrike | 31.90 | 34,90 | 35,80 |
Nederland | 29.29 | 35.10 | 35,90 |
Tyskland | 29.10 | 33,80 | 34,60 |
Østerrike | 28.50 | 33.00 | 34.00 |
Finland | 28.30 | 33.20 | 33,60 |
Storbritannia | 27.90 | 26.80 | 27.40 |
Irland | 25.50 | 31.20 | 32.10 |
Italia | 24.50 | 27.70 | 28.20 |
Spania | 18.30 | 21.20 | 21.40 |
Polen | 6.70 | 9.50 | 10.10 |
Romania | 3,90 | 6.20 | 6,90 |
Bulgaria | 2.10 | 5.00 | 5.40 |
Typiske europeiske lavlønnsland er Bulgaria, Romania og Polen. Litauen (€ 9,00 / time), Latvia (9.30) eller Ungarn (9.20) som ikke er inkludert i listen, må også legges til. Jo lenger øst en stat er, jo mer tilhører den lavlønnslandene. Vanlige land med høy lønn over hele verden (2015) er Sveits (58,13 € / time), etterfulgt av Norge (59,28), Belgia (43,20), Danmark (42,77), Sverige (41,14), Tyskland ( 38.99), Frankrike (37.47), Finland (36.82), Østerrike (36.18), Nederland (34.99), USA (33.96), Luxembourg (31.27), Irland (30 , 86), Storbritannia (30.03) eller Canada (27.98).
I 2013 ledet den tyske bilindustrien den europeiske bilindustrien med € 43,40 / time, etterfulgt av Sverige (47,30), Frankrike (46,70), Italia (29,70), Spania (26,70) og England (24 , 50).
På grunn av den uforholdsmessige økningen i ekstra lønnskostnader i industrilandene , vil arbeidskostnadene fortsette å øke selv om utviklingen i nettoinntekt er moderat. Denne økningen er z. B. drevet av foreldelse og videreføring av sosiale rettigheter som helseforsikring, selskapspensjon og lignende.
I en internasjonal sammenligning av lokaliseringsfaktoren arbeidskraftskostnader, ligger Tyskland på 17. plass av 21 OECD-land, ifølge en studie av ZEW på vegne av Family Business Foundation. De østeuropeiske landene og Portugal har de laveste arbeidskostnadene.
litteratur
- Federal Statistical Office - data [1] og artikler [2] om emnet "arbeidskostnader"
- IHK Nord-Westfalen - fakta og tall (arbeidskostnader)
- Institutt for makroøkonomi og konjunkturforskning, tyske arbeidskostnader i europeisk sammenligning (pdf; 287 kB)
Individuelle bevis
- ↑ Forretningsforlag Dr. Th. Gabler, Gablers Wirtschafts Lexikon , bind 1, 1984, kol. 256
- ↑ Austrian Central Statistical Office , Statistische Nachrichten , 2014, s. 821
- ↑ Alfred Weber, Om lokalisering av næringer , første del: Ren teori om beliggenhet , 1909, s. 16 ff.
- ↑ Eurostat, pressemelding 60/2018 av 9. april 2018, arbeidskraftskostnader i EU , s. 3; og Eurostat, pressemelding 62/2019 av 11. april 2019 lønnskostnadene i EU, s. 3
- ↑ Eurostat, pressemelding 62/2019 av 11. april 2019, arbeidskraftskostnader i EU , s.3
- ^ Institute of the German Economy , Christoph Schröder: Industrial Labour Costs in International Comparison , 3/2016, s.44
- ↑ Statistisk statistikkportal, timelønnskostnader i bilindustrien i utvalgte europeiske land i 2005 og 2013 (i euro) , 2019
- ^ ZEW - Leibniz Center for European Economic Research, Mannheim: Landsindeks for familiebedrifter. Family Business Foundation, 2018, s. 24 , åpnet 28. januar 2020 (tysk).