Apostolic See arbeidskontor

Apostolic See 's Labor Office ( italiensk : Ufficio del Lavoro della Sede Apostolica, ULSA), også kjent som "Office for Labor", regulerer arbeidsforholdet mellom kirkearbeidere og Holy See . Kontoret er en del av Roman Curia , tar på seg arbeidsrettslige problemer og utarbeider felles løsninger. Det er ikke et " arbeidsformidlingskontor " i tradisjonell forstand, da det ikke håndterer arbeidsformidlinger og arbeidsmarkedsadministrasjon .

historie

I den apostoliske konstitusjon pastor Bonus , "om den romerske kuriaen", bestemmer artikkel 36 opprettelsen av et "arbeidskontor". De pavene Johannes Paul II og Benedikt XVI. har godkjent arbeidsmetoden og vedtektene til det nåværende “Apostolske stols arbeidskontor” med apostoliske brev .

Nel Primo Anniversario

Det apostoliske brevet "Nel Primo Anniversario" ( tysk : På første årsdagen) til pave Johannes Paul II ble utgitt 1. januar 1989. I de innledende ordene ble det uttalt at "på den første årsdagen" av hans encyklikaen Laborem exercens (14 september 1981), i brev av 20.11.1982 , han hadde bedt den Cardinal utenriksminister for å sette opp en tilsvarende arbeidskraft kontor. Med dette brevet, publisert som Motu Proprio , la paven fast prinsippene og bestemmelsene i “Arbeidskontoret”. De grunnleggende prinsippene for arbeidsmåten, uttalte han, er basert på de sosiale leksikonene Rerum Novarum , Laborem Exercens og Sollicitudo rei socialis . Tatt i betraktning disse leksikonene, skal arbeidskontoret harmonisere arbeidsmetodene i alle kirkelige institusjoner. Det bør ta hensyn til og koordinere den spesielle karakteren til menn og kvinner, prester , religiøse og lekfolk . Videre bør den opprettes som en arbeidsgruppe til fordel for alle ansatte. Paven satte en femårig prøvefase, der vedtektene for arbeidskontoret også skulle trekkes ut fra erfaringen.

La sollecitudine

Etter fem år la paven de endelige reglene med det apostolske brevet "La sollecitudine" (tysk: Die Sorge) 30. september 1994 og godkjente de skriftlige vedtektene. Med virkning fra 1. oktober 1994 ble “Arbeidskontoret” satt i kraft og er en av institusjonene i den romerske kuria .

Venti anni orsono

7. juli 2009 reviderte vedtektene med det apostoliske brevet Venti anni orsono (tysk: for tjue år siden) av pave Benedikt XVI. godkjent og publisert. Han minner oss nok en gang om at arbeidskontoret ble initiert av sin forgjenger for "tjue år siden". Benedikt XVI. påpeker også at kontoret må utføre sine oppgaver i den sanne ånd av tro og kirkelig tjeneste. Med dette brevet satte paven de nye vedtektene i kraft med virkning fra 1. januar 2010 og bestiller offentliggjøring i Acta Apostolicae Sedis (AAS).

Arbeidskontoret

“Arbeidskontoret”, som det også kalles, ledes av et styre og et utvalg . Det er delt inn i avdelinger i henhold til de respektive fagområdene. Styret består av presidenten, to visepresidenter og en ledelse. Ti representanter fra dicasteries , institusjoner, kontorer og andre organer sitter i komiteen . I spesielle tilfeller avgjør en voldgiftsdomstol med fem personer voldgiftssaker .

Bureau

weblenker

Individuelle bevis

  1. ^ Pastor Bonus - Apostolic Constitution on the Roman Curia av 28. juni 1988 (PDF) dbk.de. Hentet 19. mai 2012: “Art. 36: Arbeidet i Roman Curia og alle relaterte spørsmål håndteres av det sentrale arbeidskontoret, i henhold til dets ansvar. "
  2. ↑ Apostolsk brev som " Motu Proprio " for opprettelse av et arbeidskontor ved Holy See (ULSA) (1. januar 1989) (online)
  3. ↑ La sollecitudine - apostoliske brev som Motu proprio for forkynnelsen av den definitive lov av arbeidsbyrå for Den hellige stol (30 september 1994) (online)
  4. ↑ Apostolsk brev i form av en "Motu Proprio" for å godkjenne den nye vedtekten for Arbeidskontoret for Holy See (ULSA) (7. juli 2009) (online)