Alfred Kieser

Alfred Kieser (født 26. mars 1942 i Würzburg ) er en tysk organisasjonsteoretiker og økonom .

Sønnen til en fabrikkeier ble uteksaminert fra videregående skole i Buchen im Odenwald i 1961 og studerte deretter økonomi ved universitetet i Würzburg og universitetet i Köln . Han fullførte først studiene i Köln i 1966 med en grad i bedriftsøkonomi og gikk deretter fra 1967 til 1968 som spesialstudent ved Carnegie Mellon University ( Pittsburgh , USA). I 1969 oppnådde han doktorgrad i Köln. rer. stang. med vekst i arbeid og produktinnovasjon . I 1973 fulgte habiliteringen der . Fra 1974 til 1977 var han professor i organisasjon og menneskelig ressursforvaltning ved det frie universitetet i Berlin . Fra 1978 til han ble pensjonist i 2010, underviste Kieser som professor i generell forretningsadministrasjon og organisering ved Universitetet i Mannheim .

Siden pensjonisttilværelsen underviste Kieser først som gjesteprofessor, deretter fra desember 2011 som leder for lederteori og frem til 2015 ved Zeppelin University i Friedrichshafen, hvor han var visepresident for forskning fra 2011 til 2015. Fra september 2014 til mars 2015 var han også fungerende president for universitetet. Siden oktober 2016 har han vært gjesteprofessor for organisasjonsteori ved Reinhard Mohn Institute for Corporate Management ved University of Witten / Herdecke .

Kieser har vært medlem av Heidelberg Academy of Sciences siden 1998 og fikk en æresdoktor fra den Ludwig Maximilians-universitetet i München i samme år . I 2011 mottok han sin andre æresdoktorgrad fra Corvinus University Budapest . Kieser har vært gift for andre gang siden 1972 og har to barn.

Økonomen er en av de ledende tyske forskerne innen organisasjonsteori og forfatter av en rekke vitenskapelige publikasjoner, som er viktige for sosiologi i tillegg til økonomiske aspekter . Hans bok Organisasjon , skrevet sammen med Peter Walgenbach , blir sett på som standardarbeidet med organisasjonsteori . Han er kritisk til råd basert på forretningsadministrasjonsmetoder; etter hans mening er organisasjonsteori spesielt uegnet for praktisk forretningsrådgivning. Kieser var også ekstremt kritisk til økonomisering av vitenskapen. I sitt avskjedsforedrag ved Universitetet i Mannheim adresserte han dette problemet i forhold til vitenskapssystemet, som i økende grad er orientert mot rangeringer , under stikkordet til forskningens ideologi . I august 2012 lanserte Kieser og Margit Osterloh en oppfordring til andre professorer innen bedriftsøkonomi om å boikotte Handelsblatt-rangeringen av forretningsøkonom , som skulle utgis på den tiden . Etter at Handelsblatt rapporterte om denne appellen av Kieser og Osterloh i et blogginnlegg , kommenterte begge professorene denne representasjonen i en nyopprettet Internett-blogg .

Skrifttyper

Monografier

• Organisasjon. 5. reviderte utgave, Stuttgart 2007, ISBN 3-7910-2591-0 .
• Virksomhetsvekst og produktinnovasjon. Berlin 1970.

Redaksjon

• Organisasjonsteorier. 7., oppdaterte og reviderte utgave, Stuttgart 2014, ISBN 978-3-17-023022-4 .
• Bedriftspolitikk. 2. reviderte utgave, Stuttgart 2004, ISBN 3-7910-2226-1 .

weblenker

• Alfred Kieser i katalogen til ZBW - Leibniz Information Center for Economics (ZBW)
• Litteratur av og om Alfred Kieser i katalogen til det tyske nasjonalbiblioteket
• Side fra Kieser ved Universitetet i Mannheim
• Om den gradvise opprettelsen av organisasjonen mens du snakker , åpningstale på DFG- konferansen Organization as Communication , 9. september 2010

Merknader

1. ↑ Nettside Prof. (em.) Dr. Dr. hc mult. Alfred Kieser, Universitetet i Mannheim ( Memento fra 14. februar 2019 i Internet Archive )
2. ↑ Professor Dr. Insa Sjurts utnevnte den nye presidenten for Zeppelin University. I: Zeppelin University. 3. desember 2014, åpnet 12. mars 2021 . 
3. ^ Reinhard Mohn Institute for Corporate Management (RMI). Witten-Herdecke University, åpnet 12. mars 2021 . 
4. ^ Andre æresdoktorgrad for Alfred Kieser. ( Memento 26. desember 2017 i Internett-arkivet ) Hentet 25. desember 2017.
5. ^ Gjennomgang: Alfred Kieser: Wissenschaft und Beratung. ( Memento fra 23. oktober 2007 i Internet Archive ) I: Zeitschrift für Betriebswirtschaft
6. ^ Alfred Kieser: Tøndeideologien til forskning. I: Frankfurter Allgemeine Zeitung , 9. juni 2010, nr. 130, s. N5 ( online )
7. ↑ Handelsblatt-blogg (28. august 2012): Bedriftsøkonomiforskere krever boikott av Handelsblatt-rangeringen - med en oppdatering ( minnesmerke fra 30. august 2012 i Internettarkivet ), åpnet 29. august 2012
8. ↑ Margit Osterloh , Alfred Kieser: Hvordan Handelsblatt prøver å diskutere argumenter fra motstanderne og effekten av avslag. I: Blogg: Handelsblattranking. 10. september 2012, arkivert fra originalen 19. januar 2019 ; åpnet 12. mars 2021 .