Arbeiderstatus
Den vedtekter Arbeidere var et arbeidsmarked lov som ble vedtatt i den engelske parlamentet i 1351 i respons til lønns- og prisutviklingen. Dette var under kong Edward III. for første gang ble det opprettet en slags arbeidslovgivning.
Etter at pesten oppstod i 1348 og 1349, sto utleierne overfor en enorm befolkningsnedgang, noe som resulterte i at de gjenværende arbeidstakerne krevde høyere lønn.
Den vedtekter Arbeidere , i fortsettelse av forordningen arbeidere fra 1349, ble ment å sikre utleiere levering av billig arbeidskraft og derfor satt lønn på nivå før pesten. Lønnsatsene ble satt for arbeidere, prisene ble fastsatt på nivået før pesten, og arbeidstakernes mobilitet var begrenset.
I tillegg fastslo vedtekten under trussel om alvorlige straffer at alle dyktige menn og kvinner opp til 60 år kunne kalles til å jobbe (dette var første gang det ble skilt mellom personer som kan brukes og ikke kan brukes) og forbudt arbeidere fra å bryte kontrakter og overskride den øvre lønnsgrensen utleierne.
Spesielle fylkesrepresentanter ble utnevnt av kongen til å gjennomføre den, men i praksis viste loven seg å være utilstrekkelig håndhevbar og kunne derfor ikke lykkes. Vedtekten var ekstremt upopulær blant befolkningen og bidro til økningen av uro i riket, som til slutt kulminerte i bondeopprøret i 1381 .