Multi-profesjonalitet
I multi-profesjonalitet er samarbeid mellom forskjellige faggrupper. I Tyskland er det koordinert samarbeid mellom helseprofesjonene . Med utviklingen av gjensidig forståelse og klar avgrensning av ansvar, kan de tilgjengelige ressursene brukes optimalt . Samarbeidet kan skje gjennom personlige relasjoner, i et team eller i prosjekter.
Det kan antas at synergieffekter , forskjellige perspektiver og utvidelse av kompetanse som følge av samarbeidet vil føre til profesjonalisering. Utfordringen i det daglige arbeidet er å forene de som er involvert i ett aktivitetsfelt, ettersom de vanligvis ikke er klar over at de ulike profesjonalitetskonseptene til de forskjellige faggruppene er grunnlaget. Multiprofesjonaliteten skal muliggjøre en praktisk realisering av helhetstenking .
Innen området sektorvis flerfaglig samarbeid kritiseres det at et tilskudd ofte bare kan implementeres i nødssituasjoner , i fravær av passende forhold . Multiprofesjonalisme betyr ikke at en person kombinerer fagkunnskapene til faggruppene.
Individuelle bevis
- ^ A b Stephan Gerhard Huber, Frederik Ahlgrimm: Samarbeid . Waxmann Verlag, 2012, ISBN 9783830976691 .
- ^ A b Michael Kusch: Psykologisk begrep for "integrert omsorg" . I: Forum Psychotherapeutische Praxis . 4, nr. 2, 1. mai 2004, ISSN 1860-7357 , s. 64 til 75. doi : 10.1026 / 1616-1041.4.2.64 .
- ↑ Carina Albrecht: Påvirkning av tilsyn på helserelaterte variabler av omsorgspersonell i avhengighetsområdet . Universitetet i Wien, Wien 2013.