Hans Ulrich (økonom)

Hans Ulrich (født 12. november 1919 i Brig ; † 23. desember 1997 i St. Gallen ) var en sveitsisk økonom .

liv og arbeid

Ulrich var full professor ved Universitetet i St. Gallen fra 1954 til 1985 . Der grunnla han Institute for Business Administration i 1954 og var president i mange år.

Det er Hans Ulrichs fortjeneste å tydelig skille mellom forretningsadministrasjon og ledelse og å se etter forskjellige tilnærminger til undervisning og naturfag. Han grunnla sin ledelsesteori på grunnleggende systemteori og kybernetikk . St. Gallen ledelsesmodell går tilbake til Ulrich ; fra begynnelsen var det rettet mot tilstrekkelig håndtering av komplekse systemer.

Viktige temaer for Hans Ulrich og hans team ved Universitetet i St. Gallen var:

  • Den undersøkelse av grunnleggende egenskapene til dynamiske systemer og deres relevans for sosiale systemer. Ulrich teller disse egenskapene blant annet: helhet, sammenkobling, miljø, kompleksitet, orden, kontroll, utvikling.
  • Utvikling av en systemisk problemløsningsmetode. Ulrich og Probst (1988) skiller ut seks trinn: 1) Bestemme målene og modellere problemstillingen; 2) analysere handlingsforløpet; 3) registrere og tolke de fremtidige mulighetene for å endre situasjonen; 4) Avklaring av kontrollalternativene; 5) planlegging av strategier og tiltak; 6) Realiser problemløsing.
  • Utvikling av omfattende konsepter for normativ, strategisk og operativ ledelse.

Hans ansatte inkluderte: senere professorene Peter Gomez , Walter Krieg , Fredmund Malik og Gilbert Probst .

Som anerkjennelse for sitt arbeid ble han tildelt æresdoktorgrader fra universitetene i Zürich , Augsburg og Mannheim . Hans Ulrich er far til forretningsetikeren Peter Ulrich , som opprettet Institute for Business Ethics ved University of St. Gallen, og til samfunnsviteren og filosofen Werner Ulrich .

Fungerer (utvalg)

  • Hans Ulrich (1968). Selskapet som et produktivt sosialt system. Bern: Hoved.
  • Hans Ulrich og Gilbert Probst (1988). Instruksjoner for helhetlig tenking og handling. En brevkasse for ledere. Bern: Hoved.
  • Hans Ulrich (2001). Samlede skrifter. Arbeidsutgave i fem bind. Bern: Hoved.
  • Hans Ulrich (2001). Systemorientert ledelse: Hans Ulrichs arbeid. Utgave for studenter. Bern: Hoved.

weblenker