Avansert trening

Former for videreutdanning. Kilde: Federal Institute for Yrkesutdanning og opplæring, videreutdanningsregler og hvordan de blir opprettet ..., 2013, side 12. I følge a. Dehnbostel, Peter: Profesjonell trening. Berlin 2008.

I tillegg til forberedelse av yrkesopplæring , yrkesopplæring og omskolering, er videreutdanning et underområde av yrkesopplæring .

Forskrifter i Tyskland

I henhold til seksjon 1 i yrkesopplæringsloven (BBiG) sikter videregående opplæring seg til de kvalifikasjonene som allerede er oppnådd i en yrkesopplæring . De bør opprettholdes, utvides, tilpasses teknisk utvikling eller utvides på en slik måte at karriereutvikling er mulig. Det skilles mellom

Ferdighetene ervervet gjennom opplæring kvalifikasjoner bli oppdaget av de fleste tester, kompetente organer (vanligvis kamre av handel eller handelskamre å bære). Noen videregående opplæringskurs er regulert av lovbestemte forskrifter som er gyldige landsdekkende og som er utstedt av ansvarlige føderale departementer .

Ettersom en profesjonell oppgraderingstrening er kjent som faglærte som deltok på kurs som førte til masterens eksamensresultat , forbereder kurs for å forberede seg til eksamen for å spesialisere det kvalifiserende kurset eller kursene, for en eksamen av Trainer Aptitude Regulation (AEVO).

Instruksjoner er en spesiell form for videregående opplæring . Skal invitere arbeidslovsloven § 12 nr. 1 til at forsikrede er adekvate og hensiktsmessige under dette punktet. Utløsere for instruksjon er for eksempel ansettelse eller overføring, endringer i ansvarsområdet eller endringer i arbeidsprosesser.

Generelt sett brukes begrepene videregående opplæring og faglig utvikling ofte feilaktig som synonymer. Yrkesopplæring inkluderer for eksempel selvdidaktisk opplæring, omskolering og virksomhetstreningstiltak , hvorav ingen er en del av opplæring i betydningen BBiG.

finansiering

Den faglige utviklingen skjer dels i arbeidstiden, dels i fritiden, f.eks. B. i helgen. Arbeidstakeren deltar også tidsmessig. Arbeidsgivere og ansatte deler ofte også kostnadene. I prinsippet kan profesjonell opplæring finansieres

  • sjelden av arbeidsgiveren,
  • hovedsakelig av den ansatte som selv får videreutdanning,
  • med offentlig finansiering, f.eks. B.
    • av arbeidsformidlingen, finansieringsprogrammer i føderale stater eller
    • av EU eller
    • ved en kombinasjon av disse.

Offentlig finansiering skjer hvis en bedre individuell konkurransesituasjon skal oppnås i tilfelle en endring i personlig evne eller et endret arbeidsmarked . Godkjenning av offentlig finansiering garanterer ikke den vesentlige verdien av utdanningstiltaket.

Se også

litteratur

weblenker

Individuelle bevis

  1. ↑ Anbefalt handlingskvalifisering for halvkvalifiserte og ufaglærte arbeidere. (PDF) (Ikke lenger tilgjengelig online.) I: kofa.de. Institut der Deutschen Wirtschaft , mars 2013, tidligere i originalen ; åpnet 14. mars 2018 .  ( Siden er ikke lenger tilgjengelig , søk i nettarkiverInfo: Koblingen ble automatisk merket som defekt. Vennligst sjekk lenken i henhold til instruksjonene, og fjern deretter denne meldingen.@1@ 2Mal: Toter Link / www.kofa.de