Techniker Krankenkasse

Techniker Krankenkasse
logo
sosialforsikring lovpålagt helseforsikring
Kassetype Erstatningsfond
juridisk form Offentlige selskaper
grunnleggelse 3. august 1884
Jurisdiksjon TysklandTyskland Tyskland
Sete Hamburg
Borde Jens Baas (styreleder)
Styret Dominik Kruchen
Dieter F. Märtens
Tilsynsmyndighet Federal Social Security Office
Forsikret 10,8 millioner
(per 22. juni 2021)
Budsjettvolum 45,6 milliarder euro for 2021
(per 18. desember 2020)
Kontorer 195 kundekonsultasjoner
(fra 22. juni 2021)
Ansatt 13.805, inkludert 572 traineer
(fra 22. juni 2021)
Nettsted www.tk.de

Den Techniker Krankenkasse (TK) er en erstatning fond og dermed lovbestemte helseforsikring leverandøren . Det er åpent landsomfattende, og med 10,8 millioner forsikrede er det det største tyske helseforsikringsselskapet . TK er et offentlig selskap med selvadministrasjon. Hun er medlem av Association of Substitute Funds (vdek). Helseforsikringsselskapet har operert under Die Techniker- merket siden september 2016 .

historie

grunnleggelse

Logo for Techniker Krankenkasse (1884)

27. oktober 1884 ble det registrerte hjelpefondet for arkitekter, ingeniører og teknikere godkjent. Den ble grunnlagt 3. august 1884 i Leipzig. Den tyske teknikerforeningen opprettet sin egen helseforsikring, som er organisert i henhold til prinsippet om selvadministrasjon . Inntil det registrerte hjelpefondet for arkitekter, ingeniører og teknikere i Tyskland ble grunnlagt , ble alle klassemedlemmer tvunget til å "måtte tilhøre et fond som ble belastet mer for svendere og dagarbeidere". Det primære målet med hjelpefondet, som den gang var basert i Berlin, var å bygge et sikkert økonomisk fundament i de grunnleggende årene. Målet var å støtte medlemmene i vanskelige faser i livet.

Hovedkontoret ble opprettet i Markgrafenstrasse 94 i Berlin-Mitte. Kort tid senere flyttet kassaapparatet til Große Praesidentstrasse i samme distrikt.

I følge Reich Insurance Code of 1913 kunne den gjensidige helseforsikringsforeningen for ingeniører, arkitekter og teknikere i Tyskland ikke lenger fungere som et erstatningsfond , men bare som et subsidiefond. Fra nesten 4000 medlemmer i 1913 falt antallet medlemmer til bare 908 i 1927. Forsøk på å endre lovkravene mislyktes.

27. mai 1919 ble foreningen for tekniske ansatte og tjenestemenn , kort sagt BUTAB, opprettet. Denne fagforeningen sørget for at profesjonelle foreninger med mer enn 10 000 medlemmer hadde muligheten til å gjøre om deres gjensidige forsikringsforening til et erstatningsfond. Hun ga et tilbud til Techniker Health Insurance Association; 17. oktober ble Berufsskrankenkasse deutscher Techniker, Ersatzkasse, etablert . I 1927 steg antallet medlemmer til 5404 personer.

Nasjonalsosialisme

Under den nasjonalsosialistiske tiden var TK underlagt nasjonalsosialistenes interesser, og dens egenadministrasjon ble oppløst. Ledelsesstillinger var fylt med nazistiske funksjonærer som generelt ikke hadde noen kunnskap om kontanthåndteringsvirksomhet.

De alliertes bombeangrep under andre verdenskrig traff kassaapparatet: I oktober og november 1943 ble fire grener bombet ut. 22. og 23. november 1943 ble hovedkontoret i Alte Jakobstrasse 81/82 i Berlin offer for ytterligere bombeangrep før det ble fullstendig ødelagt i mars 1945. De teknikere helse trygden - det er hva TK kalt seg selv på den tiden - hadde kjøpt denne bygge et par år tidligere, i 1939.

Kontorbygningen og de fleste forretningsdokumentene ble ødelagt, bare en del av medlemsmappen kunne gjenopprettes. Kortindeksen ble flyttet til Deutsch Krone (i dag: Walcz ), men gikk tapt mens den flyktet fra den fremrykkende Røde Hæren .

etterkrigstiden

Etter krigen, de seirende makter , samt noen tyske eksperter favoriserte erstatte den profesjonelle helsesystemet med en enhetlig forsikring; etter grunnleggelsen av Forbundsrepublikken Tyskland i 1949 ble imidlertid dette prosjektet frafalt. The Basic Law og Social Security Adjustment Act fra mai og juni 1949 ga de yrkeshelseforsikringsfond rettssikkerhet igjen.

Først 17. april 1953 tok det nesten 20 år lange tvangsbruddet i egenadministrasjon ved TK slutt. Det første representantmøtet etter andre verdenskrig møttes i Hamburg. "Etter nesten 20 års veiledning hadde de forsikrede muligheten til å jobbe etter demokratiske prinsipper igjen," skrev Heinz von der Lieth, leder for representantmøtet, i informasjonsarket til helseforsikringskassen på tiårsdagen for selvadministrasjon.

Selvadministrasjonens første oppgave var å revidere forsikringsvilkårene . I tillegg måtte det utarbeides en ny lov for å kunne skille mellom styrets, representantsamlingens og ledelsens virksomhet. Representantskapet møttes minst to ganger i året. Den bestemte seg for forsikringsvilkårene, fastsatte det årlige budsjettoverslaget og godtok årsregnskapet. Representantforsamlingens medlemmer ble valgt etter 1953 i det fireårige sosiale valget. Representantskapsmøtet og hovedstyret er slått sammen til administrasjonsstyret . Ingenting har endret seg når det gjelder viktigheten av selvstyre. Styret har en lignende funksjon som representantskapet i et aksjeselskap . Det avgjør endringer i vedtektene for helse- og langtidsforsikring og budsjettet . Dette systemet er fortsatt i kraft i dag.

1960-tallet fram til gjenforening

I mars 1963 oppfordret ledelsen til Berufsskrankenkasse für Techniker (BdT) medlemmene til å sende inn forslag til en ny logo under mottoet "Administrer kassaapparatet selv betyr å designe det selv!" . Erstatningen for emblemet, som ikke lenger er oppdatert, bør kombinere begrepet ”teknologi” med forkortelsen av kassenavnet, og det skal være enkelt å bruke neonbokstaver på en husfasade. 1. april 1964 ble det nye emblemet introdusert: bokstavene TK som en forkortelse for det samme aliaset T echniker- K entwine fund over et gir. I juli 1965 ble den slått sammen med formennens bedriftshelseforsikringsfond (erstatningsfond) . TK ble dermed et vikarfond for alle tekniske yrker. Hun fortsatte navnet sitt uendret. Sammenslåingen av de to erstatningsfondene til de tekniske yrkene var bare logisk: de faglige oppgavene til ingeniører, teknikere og formenn hadde blitt veldig mye nærmere. Det var knapt noen forskjell mellom de to gruppers bedriftshelserisiko. Etter fusjonen passet rundt 870 heltidsansatte og nesten 8000 frivillige TK-forsikrede. I 1989 ble bindestreket droppet, og den nye stavemåten har vært Techniker Krankenkasse siden den gang.

Ved den offisielle oppstarten av forretningsdriften i de nye føderale statene 1. januar 1991 hadde TK 234 795 medlemmer fra de nye føderale statene. Siden antallet medlemmer i Vest-Tyskland hadde økt samtidig, kunne TK snart akseptere det to millionte medlemmet. Sommeren 1991 var det 427 heltidsansatte og over 1000 frivillige ansatte i de nye føderale statene.

I 1991 grunnla TK statlige representasjoner i alle føderale stater. Dette var et tydelig signal til de statlige sosialministrene som ønsket å regionalisere sosialforsikringen høsten 1991, noe som nesten uunngåelig ville ha ført til ødeleggelse av de landsomfattende erstatningsmidlene. Da helsestrukturloven trådte i kraft i januar 1993 og oppgraderte føderale staters rolle i helseforsikringssystemet, hadde TK allerede opprettet sine statsrepresentanter.

omsorgsforsikring

Den omsorg forsikring var i utgangspunktet bare for tjenester til hjemmepleie, inntil juli 1996 hun også tok over innleggelse omsorg i en sykepleier anlegget. I dag betaler langtidspleieforsikring også barnehagetjenester som dag- eller nattomsorg. Siden 1. januar 1995 har langtidspleieforsikring vært en ny gren av sosialforsikringen under paraplyen til de lovpålagte helseforsikringskassene. Den ble utviklet som en såkalt delvis totalforsikring. Dette betyr at forsikringsfordelene dekker deler av kostnadene som kreves for å ta vare på en person.

I 2008 trådte omsorgsutviklingsloven i kraft. Blant annet kan pårørende lettere passe på pårørende som trenger pleie. Ansatte kan ta en begrenset periode med å ta seg av familiemedlemmer. Tross alt foretrekker flertallet av mennesker å bli tatt vare på i det kjente miljøet hjemme.

1994 til 1999

Innføringen av risikostrukturerstatning (RSA) i 1994 førte til at TK ble den viktigste bidragsyteren til det økonomiske kompensasjonssystemet ved siden av selskapets helseforsikringskasser. I 1996 var TK det første helseforsikringsselskapet i Tyskland som gikk online . I begynnelsen av internettalderen var kommunikasjon via e-post det sentrale punktet i det nye tilbudet.

I lang tid var Techniker Krankenkasse et helseforsikringsselskap for teknikere, ingeniører og arkitekter. Dette endret seg fundamentalt fra 1996 og fremover gjennom en helsereform . Siden den gang har forsikrede kunnet velge helseforsikringsselskap fritt. Lovgiver ønsket å fremme konkurranse mellom helseforsikringsselskapene og også skape muligheter for alle arbeidstakere. Målet for de forsikrede var bedre service og bedre pleie til en lavere pris. Med fritt valg av helseforsikring åpnet TK seg for alle faggrupper. TKs identitet sto på spill. Derfor ble lovgivers beslutning ved TK i utgangspunktet ikke bare akseptert med godkjenning. Selv om hun var grunnleggende positiv til sosiale innovasjoner, var hun redd for å miste sin egen profil som bedriftshelsefond, blant annet gjennom inkludering av forsikrede fra andre yrkesgrupper.

2000 til i dag

1. januar 2000 fusjonerte den med Gärtner-Krankenkasse (rundt 250 000 medlemmer).

TK medlemsutvikling

Sommeren 2006 ble TK Scientific Institute for Benefit and Efficiency in Health Care (WINEG) grunnlagt som et vitenskapelig institutt av Techniker Krankenkasse. Prosjektresultatene fungerer som beslutningshjelpemidler for forsikrede, pasienter og TK selv WINEG er sponsormedlem av det tyske evidensbaserte medisinenettverket .

1. januar 2009 ble den slått sammen med det daværende underskuddsarbeidende IKK-Direkt (929 000 privat- og bedriftskunder) for å danne Techniker Krankenkasse (TK) .

TK-logo frem til 2015

I september 2016 fornye helseforsikringsselskapet merket. Dette inkluderte merkenavnet Die Techniker , en revidert logo og en redesign av nettstedet. Den nye merkevareidentiteten ble formidlet i løpet av reklamekampanjer.

Sommeren 2018 ble WINEG stengt som et uavhengig institutt, og det vitenskapelige arbeidet, inkludert pågående forskningsprosjekter, ble integrert i spesialavdelingene i TK.

struktur

TK, med hovedkontor i Hamburg, har 195 kundekonsulentfirmaer, 15 regionale representasjoner og 13 805 ansatte (hvorav 572 er praktikanter) landsdekkende . Med 8,2 millioner betalende medlemmer og mer enn 2,5 millioner ikke-bidragsgivende familiemedlemmer , er det et av de to største helseforsikringsselskapene i Tyskland. I tillegg gir over 510 frivillige råd i bedrifter og universiteter. TKs administrative prosesser ble grunnleggende endret mellom 2000 og 2006. Kontormodellen ble oppløst og mange områder ble sentralisert.

Siden helsereformen i 2004 har lovgiveren tillatt samarbeid mellom helseforsikringsselskaper og private helseforsikringsselskaper . Envivas Krankenversicherung AG har vært den eksklusive samarbeidspartneren til TK siden 1. januar 2004.

The Federal trygdekontoret (BAS) i Bonn er tilsynsmyndighet ansvaret for å overvåke TK.

Økonomi

husstand

Det totale budsjettet for TK er 2021 tilnærmet 45,6 milliarder euro, hvorav TK-helseforsikringen utgjorde 36,0 milliarder euro, TK-omsorgsforsikringen EUR 7,5 milliarder og nesten 2,1 milliarder euro til avgiftsforsikringsgivere.

De største utgiftspostene for helseforsikring i 2019 var: sykehus 8,4 milliarder euro, medisinske tjenester 5,6 milliarder euro, legemidler 4,9 milliarder euro. Langtidsforsikringen hadde en inntekt på i underkant av 6,9 milliarder euro og tjenestekostnadene på rundt 2,4 milliarder euro i 2019. Den største utgiftsposten i langtidsforsikringen var igjen overføringen til det lovpålagte kompensasjonsfondet med i underkant av 4,1 milliarder euro.

Ytterligere bidrag

Den har belastet et inntektsrelatert tilleggsbidrag siden 2015 : i 2015 på 0,8 prosent av innskuddene, fra 2016 til 2017, økte et tilleggsbidrag til 1,0 prosent. I 2018 ble tilleggsavgiftssatsen redusert til 0,9 prosent. Fra 2019 til slutten av 2020 var tilleggsbidraget 0,7 prosent. Siden januar 2021 har tilleggsbidraget vært 1,2 prosent.

Risikostruktur kompensasjon

Mellom 1994 og 2008 utførte TK kompensasjonsutbetalinger i risikostrukturkompensasjonen på til sammen € 50,1 milliarder. Med innføringen av helsefondet i begynnelsen av 2009 trådte en utvidelse av kompensasjonen for risikostruktur i kraft. Fra dette tidspunktet vises det imidlertid ikke lenger separat hvilket fond som betaler hvor mye penger eller mottar som støttebetaling.

Styret og styret

Tidligere inngangsportal til Margarine-Voss . I bakgrunnen hovedkvarteret til Techniker Krankenkasse

TK ledes av et styre på tre: Jens Baas (styreleder i TK), Thomas Ballast (nestleder i TK-styret) og Karen Walkenhorst (medlem av TK-styret). Mandatperioden er seks år. Den årlige godtgjørelsen til konsernsjefen i 2020 beløp seg til 354040 euro. Stillingen som nestleder i styret ble godtgjort med 304 661,04 EUR og 274 820,76 EUR for styremedlemmet. Det er selskapets pensjonsforpliktelser. Pensjonsytelsene er fullfinansiert (verdier: 44133 euro for styrelederen, 59.000 euro for stedfortreder og 55.000 euro for styremedlemmet). Styreleder og stedfortreder får også firmabiler, også til privat bruk.

Styret består av 30 æresmedlemmer - siden januar 2009 halvparten av de forsikrede og halvparten av arbeidsgiverrepresentantene (lik representasjon). Styrets sammensetning avgjøres hvert sjette år i et sosialt valg .

Yrkesopplæring og videreutdanning

På TK lærer mer enn 570 traineer for tiden (fra juni 2021) en av yrkene til trygdeperson , forretningsassistent innen helsevesen og IT-spesialist systemintegrasjon . I tillegg tilbyr TK støtte for de to studiene i forretningsinformatikk og anvendt informatikk i samarbeid med Nordakademie . TK driver to treningssentre, Salzhausen og Hayn , for ansatte og praktikanter for videreutdanning.

digitalisering

I 2018 var TK det første helseforsikringsselskapet i Tyskland som ga en elektronisk helseregistrering (eGA) til forsikringstakerne. Forsikrede kan selv bestemme hvilke diagnoser, medisiner etc. de vil lagre og hvem de gir tilgang til. Helseposten kan brukes som en integrert del av TK-appen under navnet TK-Safe .

kritikk

I 2009 var TK det første helseforsikringsselskapet som inkluderte alternative medisinske behandlingsmetoder som homeopati i tjenestekatalogen, hvis effektivitet ikke kunne bevises i studier.

Siden den gang har TK hevdet at homøopati har et generelt positivt nytte-forhold . Imidlertid fant en studie publisert i 2015 som undersøkte 45.000 TK-medlemmer at pasienter som bruker homeopatiske midler, pådro seg betydelig mer kostnader over en 18-måneders periode enn en sammenlignbar gruppe pasienter som ikke gjorde det. I tillegg til merkostnadene for terapi og medisinering, skyldtes dette også at pasienter behandlet med homeopati var sykemeldt lenger. En langsiktig evaluering publisert i 2017 fant koster 20 prosent høyere over en periode på 33 måneder.

litteratur

  • Sven Tode, Fabian Müller-Lutz, Sandra Engel: Techniker Krankenkasse; 125 år med innovasjon og sikkerhet. Verlag Hanseatischer Merkur, Hamburg 2009, ISBN 978-3-922857-42-6 .

weblenker

Commons : Techniker Krankenkasse  - Samling av bilder, videoer og lydfiler

Individuelle bevis

  1. tk.de: Styret
  2. a b c d e f Data on Techniker Krankenkasse. I: tk.de. Hentet 17. januar 2021 .
  3. Lovpålagt helseforsikring: For første gang er Techniker-kassaapparatet større enn Barmer. I: Spiegel Online . 14. januar 2014, åpnet 9. juni 2018 .
  4. a b Teknikerne: kortere og mer konsise. I: www.tk.de. Hentet 20. september 2016 .
  5. ^ Vedtektene til Techniker Krankenkasse. Status: 1. mars 2015. Tilgang til 29. mai 2015 .
  6. Offisiell nettside til WINEG. Hentet 21. desember 2011 .
  7. Artikkel om sammenslåing av IKK-Direkt med TK. Hentet 21. desember 2011 .
  8. WINEG. I: www.tk.de. 14. august 2018, åpnet 25. oktober 2018 .
  9. TK årsrapport 2019. 5. juli 2020, åpnet 5. juli 2020 .
  10. Techniker Krankenkasse - Nye verdier 2019: TK-bidragssatser
  11. TK i fremtiden med et tremanns tips: Karen Walkenhorst i ... | TK. Hentet 14. juli 2017 .
  12. Styret i TK på tk.de. Hentet 9. mars 2016 .
  13. Åpenhet - Den årlige godtgjørelsen 2010, Die Techniker - Das Magazin, Hamburg 2021, s. 30
  14. Kunngjøring av pressekonferansen for starten av eGA | TK. Hentet 22. april 2018 .
  15. TK-Safe - teknikerens elektroniske helseregister. Hentet 4. januar 2020 .
  16. Sp Der Spiegel: Kost-nytte-beregning: Helseforsikringsselskaper kjemper for homeopati , fra 13. juli 2013
  17. Der Spiegel: Oppblåst tilbud , 30. juli 2012
  18. Sp Der Spiegel: Helseforsikringsselskaper kjemper for homeopati , 13. juli 2010
  19. PLOS ONE: Kan ytterligere homøopatisk behandling spare kostnader? En retrospektiv kostnadsanalyse basert på 44500 forsikrede , 31. juli 2015
  20. ^ Lovfestet tjeneste for TK: Studie: Høyere helseforsikringsutgifter for homeopati. I: daz.de . 22. september 2017, tilgjengelig 18. mai 2021 : "I følge en ny langsiktig analyse av data fra Techniker Krankenkasse, forårsaker forsikrede personer som blir behandlet med homeopati over gjennomsnittlige kostnader: I en periode på 33 måneder var disse rundt 20 prosent høyere enn for en sammenligningsgruppe. "

Koordinater: 53 ° 35 ′ 30 ″  N , 10 ° 3 ′ 23 ″  E