Taiichi Ōno

Ōno Taiichi ( japansk大野 耐 一; født 29. februar 1912 i Manchuria ; † 28. mai 1990 ) er oppfinneren av Toyota-produksjonssystemet . Han utviklet dagens grunnleggende logistiske metoder for Kanban- systemet og just-in-time produksjon mellom 1950 og 1982. Det japanske ledelseskonseptet Kaizen er også basert på hans ideer.

Liv

Ōno studerte ved Nagoya Institute of Technology. Han begynte i Toyota i 1932. På 1950-tallet ble han produksjonsleder ved det viktigste Toyota-anlegget. I 1956 reiste han til Detroit for å besøke Ford Motor Company og General Motors bilfabrikker .

Ōno analyserte Henry Fords produksjonssystem og modifiserte det for sine egne formål, siden dette systemet for masseproduksjon ikke var egnet for små mengder med store variasjoner. Produksjonen måtte være effektiv. Hos Ford var arbeidsomfanget så minimalt at arbeidstakeren ikke lenger måtte tenke. Det var bare ett motto her, og det var "Flytt arket!". Ōno har gitt sine arbeidere muligheten til å stoppe samlebåndet hvis det var et problem og løse problemet på stedet.

Ōno er far til Toyota-produksjonssystemet, som han viet seg til langt opp i alderdommen. Etter å ha trukket seg fra Toyota, ble han styreleder i Toyoda Gosei, en leverandør av instrumentpaneler, ratt og andre deler til Toyota. Her har han nok en gang tatt i bruk alt han delvis hadde eksperimentelt utviklet gjennom flere tiår i Toyotafactory.

Publikasjoner

  • T. Ohno: Toyota Production System. Campus, Frankfurt am Main 1993, ISBN 3-593-37801-9 .
  • Taiichi Ohno: Toyota Production System: Beyond Large-Scale Production. Productivity Press, 1988, ISBN 0-915299-14-3 .
  • Taiichi Ohno: Workplace Management. Productivity Press, 1988, ISBN 0-915299-19-4 .

weblenker

litteratur

Se også