Fremme av økonomisk utvikling av hjemlandsloven

Den Promotion of Economic Development of Homelands loven ( lov nr 46/1968 ), tysk for eksempel: Law for å fremme økonomisk utvikling i hjemlandene , var en sørafrikansk lov innenfor rammen av apartheidpolitikken . Dette skal gjøre det mulig for presidenten å sette opp byråer med spesielle oppgaver for økonomisk utvikling i hjemlandene . Regelverket sørget for statlig kontroll av private hvite givere som ønsket å investere i hjemlandet.

sikter

De selskapene mulige under denne lov (selskaper i den forstand av kommersielle lov) bør støtte alle selskaper i industri, handel, finansielle tjenester og gruvesektoren i samsvar med bestemmelsene i sitt styre styremedlemmer , det vil si på grunnlag av de økonomisk-politiske retningslinjer av apartheid-doktrinen. Det respektive styret var sammensatt av hvite representanter, for hvem klageretten lå hos ministeren for Bantu-administrasjon og utvikling . Det skulle opprettes et rådgivende utvalg bestående av svarte mennesker for hvert av disse styrende organene, hvis valg måtte koordineres på forhånd med de høyeste myndighetene i hjemlandet.

Områdene av ansvaret til bedrifter mulig under denne loven inkludert aktiviteter for planlegging, finansiering og gjennomføring eller støtte prosjekter for økonomisk utvikling. For å oppnå disse målene var det tillatt å inngå kontrakter med eksterne juridiske enheter som byråer. De nødvendige instruksjonene ble gitt av Bantu Investment Corporation . Den ansvarlige statsråden bestemte seg for aksjekapitalen at alle aksjene skulle overføres til den sørafrikanske Bantu Trust da den ble grunnlagt.

Loven satte noen spesifikke politiske normer. Det var ikke lov å tjene utenlandske interesser, og det skulle unngås i arbeidsutviklingen at et stort antall hvite ansatte kunne samle seg. På den annen side bør utvalgte svarte opplæres til i økende grad å få ledelsesoppgaver. Kontraktene med eksterne konsulenter skal bare inngås for en begrenset periode.

I en parlamentarisk tale 7. februar 1969 understreket statsminister Balthazar Johannes Vorster at kontraktene som skulle inngås med fremtidige byråpartnere skulle ha en lengre periode, for eksempel 25 år for arbeidskrevende industrisektorer eller 50 år for gruveselskaper . En talsmann for regjeringen svarte på kritikken fra noen parlamentsmedlemmer mot denne loven ved å påpeke at intensjonene til regjeringen var sammenlignbare med aktivitetene til Anton Rupert , hvis forpliktelser også var eksempler på partnerskap mellom svarte arbeidere og hovedstaden og kunnskapen. hva med hvite. MP Helen Suzman kommenterte i deres mening og gikk inn i lovens praksismuligheter, ifølge hvilke det var høyst usannsynlig, hvit entreprenør for et filantropisk seiereventyr. Ministeren for bantuadministrasjon og utvikling , Michiel Coenraad Botha , og hans stedfortreder Piet Koornhof var kritiske til den foreslåtte opprettelsen av rådgivende organer som består av svart personale. Etter deres mening ville det viktigste problemet ikke være mangel på kapital, men heller å finne egnede svarte mennesker med opplæring.

Et grunnlag i henhold til denne loven, kan være det eneste var at Bantu Mining Development Corporation i mars 1969. Det var ved lanseringen med en aksjekapital på 500 000 Rand utstyrt, som steg til 1 651 976 til 31. mars 1972

litteratur

Individuelle bevis

  1. ^ SAIRR : Survey of Race Relations in South Africa 1968 . Johannesburg 1969, s. 149
  2. Horrell. Hjemmeland, 1973, s. 72
  3. ^ SAIRR: Undersøkelse 1968 . Pp. 149-151
  4. Horrell. Hjemmeland, 1973, s. 73

weblenker