produktivitet

Produktivitet er en økonomisk indikator som beskriver forholdet mellom produserte varer / tjenester og produksjonsfaktorene som kreves for dem .

Generell

De økonomiske fagene ( private husholdninger , selskaper og staten med dens underavdelinger som offentlig forvaltning , statseide selskaper , kommunale selskaper ) er pålagt å rasjonelt håndtere knappe ressurser ( rasjonelt prinsipp ). Dette inkluderer også produktivitet som summen av produktive mål på økonomiske fag og deres atferdsmønstre , vanligvis relatert til et system eller en produksjonsprosess med produksjonsfaktorer og produkter . Målt i forhold til det rasjonelle prinsippet, skal alt klassifiseres som produktivt dersom ressursene som brukes er i et gunstig forhold til den oppnådde effekten. Konseptuelt er produktivitet nært knyttet til konstruktivitet og det motsatte av destruktivitet .

Økonomiske definisjoner

I økonomi og forretningsadministrasjon forstås produktivitet som en økonomisk eller virksomhetsnøkkeltall som gjenspeiler det (kvantitative) forholdet mellom det som produseres ( engelsk produksjon ) og midlene som brukes i produksjonsprosessen (produksjonsfaktorer, engelsk input ).

For å oppfylle dem kan en gitt utgang ( minimumsprinsipp ) enten oppnås med lavest mulig inngang eller størst mulig utgang ( maksimalprinsipp ) med en gitt inngang . Dette betyr at produktivitet også er et spesifikt uttrykk for det rasjonelle prinsippet. Overholdelse av produktivitet som atferdsmaksimum gjør det også mulig å oppnå målet om å maksimere profitt eller nytte . Det er således målharmoni mellom disse målene .

Forskjell mellom produktivitet og lønnsomhet

Mens produktivitet omhandler sammenligning av produksjon og innsats, relaterer lønnsomhet kostnader / innsats til inntekt / inntekt . Økonomien er derfor verdibaserte størrelser basert på produktivitet, men kvantitativ .

gjenkjenning

Den totale produktiviteten i selskaper bestemmes ved hjelp av følgende formel:

${\ displaystyle {\ text {Productivity}} = {\ frac {\ text {Output amount}} {\ text {Application amount}}} = {\ frac {\ text {Output}} {\ text {Input}}} }$

Utgangen er spesifisert som en mengde per tidsenhet , dvs. sett på som en strømningsmengde . Inndata kan også være en flytvariabel, for eksempel antall arbeidstimer i et år ( arbeidstid ) eller avskrivninger i et år. Det kan også være et lager figur, for eksempel gjennomsnittlig antall personer i arbeid i et år eller gjennomsnittlig kapitalbeholdningen i et år.

Siden de produserte varene / tjenestene er av svært forskjellige typer, og produksjonssammensetningen i henhold til forskjellige varer også kan endres over tid , er det nødvendig å verdsette de forskjellige varene med priser for å kunne spesifisere den totale produksjonen som en- dimensjonal mengde. For dette formålet verdsettes varene til markedspriser , hvis de eksisterer . Varer som det ikke er markedspriser for, verdsettes til produksjonskostnad . Videre trekkes rene prisendringer fra produksjonen ved hjelp av prisjusteringsprosedyrer. En metode er for eksempel å beregne i faste priser for et basisår.

Det samme verdivurdering problemet oppstår også med produksjon faktor hovedstaden , siden kapitalbeholdningen er sammensatt av ulike varer. For produksjonsfaktoren arbeidskraft, derimot, brukes fysiske mengder som antall personer i arbeid eller antall arbeidte timer.

Produktiviteten kan brytes ned i henhold til de forskjellige produksjonsfaktorene:

• ${\ displaystyle {\ text {Arbeidsproduktivitet}} = {\ frac {\ text {Output volume}} {\ text {Timer brukt}}}}$

• ${\ displaystyle {\ text {Machine productivity}} = {\ frac {\ text {Output volume}} {\ text {Maskintimer brukt}}}}$

• ${\ displaystyle {\ text {Materialproduktivitet}} = {\ frac {\ text {Outputmengde}} {\ text {Materialinputmengde}}}}$

Faktorproduktivitet

Når man bestemmer faktorproduktiviteten, blir mengden produserte varer satt i forhold til inngangsmengden til en faktor.

Disse statistisk målte produktivitetene kan ikke forstås kausalt i den forstand at for eksempel økende arbeidsproduktivitet viser at arbeidstakere blir mer “hardtarbeidende” og at fallende kapitalproduktivitet viser at kapital bringer mindre og mindre. Snarere er økt arbeidsproduktivitet et resultat av at mer og mer ” kapital ”, faktisk betyr produksjonsmidler , brukes per arbeider . Typisk øker derfor arbeidsproduktiviteten på lang sikt, mens "kapital" produktivitet stagnerer eller til og med avtar.

I nyklassisk teori gjelder antagelsen at produksjonsfaktorene blir belønnet i henhold til produktiviteten deres - noe som ikke betyr at dette også skjer i praksis. Årsaker til dette finnes i markedsfeil og eksternaliteter. Ved hjelp av de statistisk målte produktivitetene kan det kontrolleres om dette er tilfelle.

Arbeidsproduktivitet

Den mest kjente og mest brukte faktorproduktiviteten er arbeidsproduktivitet . Dette skyldes hovedsakelig at arbeidsmengden er lettere å bestemme enn for eksempel slitasje eller lager av kapitalen, dvs. maskiner, bygninger og (når man vurderer makroøkonomisk produktivitet) infrastrukturanlegg.

Den økonomiske formelen for arbeidsproduktivitet per arbeidstime er:

${\ displaystyle {\ text {arbeidsproduktivitet}} Pi = {\ frac {GDP _ {\ mathrm {real}}} {\ text {volume of work}}} = {\ frac {GDP _ {\ mathrm {real} }} {Et \ cdot h}}}$

hvor det reelle bruttonasjonalproduktet , antall sysselsatte og antall arbeidstimer per sysselsatt (se utvikling av arbeidsproduktivitet ). ${\ displaystyle BIP _ {\ mathrm {real}}}$${\ displaystyle Et}$${\ displaystyle h}$

Den økonomiske formelen for arbeidsproduktivitet per ansatt er:

${\ displaystyle {\ text {Arbeidsproduktivitet}} Pi = {\ frac {BNP _ {\ mathrm {real}}} {Et}}}$

eller

${\ displaystyle {\ text {Arbeidsproduktivitet}} = {\ frac {\ text {Resultat}} {\ text {Arbeidsbelastning}}}}$

Den økonomiske timeproduksjonen er resultatet av sammenligningen av salgsvolum og arbeidstimer:

${\ displaystyle {\ text {Timeoutput}} = {\ frac {\ text {Salgsvolum}} {\ text {Arbeidstid}}}}$.

Hvis salgsvolumet øker med konstant arbeidstid, har den produktive timeproduksjonen blitt bedre og omvendt.

${\ displaystyle {\ text {Ansattes produktivitet}} = {\ frac {\ text {Total omsetning}} {\ text {Antall ansatte}}}}$

Denne verdien indikerer hvordan den totale omsetningen per ansatt er representert, dvs. hvor mye i gjennomsnitt den enkelte ansatte har bidratt til den totale omsetningen. I Tyskland er gjennomsnittet av denne verdien rundt 50 000 til 70 000 euro per ansatt.

Kapitalproduktivitet

Federal Statistical Office viser kapitalproduktivitet ved å sammenligne bruttonasjonalproduktet til faste priser (senest i 1995) med kapitalbeholdningen . Sistnevnte er brutto driftsmidler også beregnet i faste priser.

Tillegget av forskjellige typer kapital til en samlet kapitalaksje er basert på tvilsomme forutsetninger som har blitt kritisert i løpet av kapitalstriden .

Empiriske funn

I følge OECD , Economic Outlook No. 77, juni 2005 følgende resultater:

I OECD-landene, dvs. i de industrialiserte landene, økte den potensielle produksjonen (produksjon med normal utnyttelse av kapitalbeholdningen) med et årlig gjennomsnitt på 2,9% fra 1983 til 1992. Dette avtok noe til et årlig gjennomsnitt på 2,6% fra 1993 til 2002.

Sysselsettingen økte et årlig gjennomsnitt på 2,4% og 1,1% i disse angitte periodene. Så sysselsettingsveksten har avtatt i OECD.

For arbeidsproduktivitet resulterer dette i en vekst på omtrent 0,5% i den første og 1,5% i den andre perioden. Arbeidsproduktivitetsveksten har derfor akselerert.

Kapitalandelen vokste med 3,7% eller med 3,1% på årsbasis, dvs. raskere enn produksjonen. Følgelig har kapitalproduktiviteten redusert med et årlig gjennomsnitt på 0,8% fra 1983 til 1993 og med 0,5% fra 1993 til 2002.

Som regel øker arbeidsproduktiviteten på mellomlang og lang sikt, mens kapitalproduktiviteten har en tendens til å synke, slik det er tilfelle her i OECD-landene. Et bemerkelsesverdig unntak er USA, som OECD rapporterer om en årlig gjennomsnittlig vekst i kapitalproduktiviteten på 0,1% fra 1983 til 1992 og på 0,1% også fra 1993 til 2002.

En langsiktig nedgang i kapitalproduktiviteten er problematisk, da dette betyr at den makroøkonomiske avkastningen på kapital (kapitalinntekt i forhold til kapitalbeholdningen) på lang sikt bare kan opprettholdes hvis andelen av arbeidsinntekt i BNP reduseres, selv om dette ville selvfølgelig avsluttet senest når denne lønnsandelen hadde nådd null.

Marginal produktivitet

I tillegg til den tidligere vurderte gjennomsnittlige produktiviteten til faktorene, er deres marginale produktivitet også av økonomisk og økonomisk interesse:

${\ displaystyle {\ frac {\ partial x} {\ partial r_ {i}}}}$

Dette indikerer hvor mye utgangen øker hvis faktorinngangen øker med en enhet, forutsatt at de andre faktorene forblir konstante. Den marginale produktiviteten til arbeidsfaktoren kan f.eks. B. målt med mengden som produksjonen øker når en ekstra time blir jobbet. Marginalproduktiviteter er av spesiell interesse fordi de ifølge teorien bestemmer markedsprisen for faktoren i perfekte faktormarkeder. Generelt, etter at verdien av marginal produktivitet : . Og i det optimale tilsvarer WGP faktorprisen (for å bestemme den optimale faktorinnmengden). ${\ displaystyle {\ text {WGP}} = {\ text {Marginal produktivitet}} \ cdot {\ text {Utgangspris}}}$

I de fleste tilfeller antar man en positiv, men avtagende marginal produktivitet, dvs. H. hvis inngangen økes, vil utgangen øke. Imidlertid reduseres økningen med økende startnivå for innspillene (se inntektsloven ).

Matematisk kan marginalproduktiviteten til en faktor bestemmes som en delvis derivat av produksjonsfunksjonen i henhold til denne faktoren.

Total faktorproduktivitet

Empirisk kan det observeres at veksten i produksjonen Y ikke bare kan forklares med veksten av inngangsarbeid A og kapital K, men at en uforklarlig rest forblir, så å si. Den delen av vekstraten til Y som ikke kan forklares med endringer i mengden A eller K som brukes kalles total faktorproduktivitet . Det kan tolkes som et mål på teknisk fremgang som sikrer en vekst i produksjonen Y uavhengig av bruk av produksjonsfaktorer.

Empiriske funn

I en studie ble viktigheten av forskjellige lokaliseringsfaktorer for den totale faktorproduktiviteten i en region undersøkt ved hjelp av data fra 257 regioner i EU. For analysen ble potensielt påvirkende egenskaper i regionene tatt i betraktning, som f.eks B. graden av spesialisering innen produksjon , bosetningsstruktur , befolkningstetthet og det økonomiske utviklingsnivået i regionen. Hadde den sterkeste positive innflytelsen på den totale faktorproduktiviteten i en region (i synkende rekkefølge):

1. andelen sysselsatte med en grad i kreative yrker (f.eks. natur- og samfunnsvitenskap , biovitenskap og helse , lærere, ingeniørfag ...),
2. antall registrerte patenter per tusen innbyggere (som et mål på teknologisk kapital) og
3. det kulturelle mangfoldet .

Graden av spesialisering i produksjonssektoren og den årlige gjennomsnittstemperaturen hadde en negativ innvirkning .

Utvikling av arbeidskraftens produktivitet

Ovenfor er ligningen av arbeidsproduktivitet:

${\ displaystyle Pi = {\ frac {BIP _ {\ mathrm {real}}} {\ text {volume of work}}}}$

Det absolutte antall arbeidsproduktivitet er ofte mindre informativ enn utviklingen av arbeidsproduktivitet i forhold til et basisår. For å gjøre dette deles ligningen ovenfor med et basisår for ethvert år:

${\ displaystyle Pi _ {\ mathrm {rel}} = {\ frac {Pi} {Pi _ {\ text {Basis}}}} = {\ frac {\ frac {BIP} {\ text {Arbeidsvolum}}} {\ frac {BIP _ {\ text {Basis}}} {{\ text {Arbeidsvolum}} _ {\ text {Basis}}}}} = {\ frac {\ frac {BIP} {BIP _ {\ tekst {Basis}}}} {\ frac {\ text {Arbeidsvolum}} {{\ text {Arbeidsvolum}} _ {\ text {Basis}}}}} = {\ frac {BNP _ {\ mathrm {rel }}} {AV _ {\ mathrm {rel}}}}}$

Dataene som brukes er publisert av det tyske føderale statistiske kontoret og finnes i WP under nøkkelordene BNP og arbeidsvolum (forkortet AV). Den årlige økningen i arbeidsproduktivitet ( ) er også gitt. ${\ displaystyle \ Delta Pi}$

relativ arbeidsproduktivitet i Tyskland i basisåret 1995

år	${\ displaystyle BIP _ {\ mathrm {rel}}}$	${\ displaystyle BIP _ {\ mathrm {rel}}}$	AV	${\ displaystyle AV _ {\ mathrm {rel}}}$	${\ displaystyle Pi _ {\ mathrm {rel}}}$	${\ displaystyle \ Delta Pi}$
	Utgangspunkt	Utgangspunkt	Millioner h	Utgangspunkt	Utgangspunkt	%
	1960	1995		1995	1995
1950
1951	0,49	0,16
1952	0,53	0,18
1953	0,59	0,20
1954	0,64	0,21
1955	0,69	0,23
1956	0,77	0,26
1957	0,83	0,28
1958	0,88	0,30
1959	0,92	0,31
1960	1.00	0,34		1.22	0,28
1961	1.04	0,35	56470	1.22	0,29	3,83
1962	1.09	0,37	55690	1.20	0,30	6.27
1963	1.12	0,38	55020	1.19	0,32	4.00
1964	1.2	0,41	55371	1.20	0,34	6.46
1965	1.26	0,43	55329	1.20	0,36	5,07
1966	1.3	0,44	54483	1.18	0,37	4,77
1967	1.29	0,44	51764	1.12	0,39	4.44
1968	1.36	0,46	51507	1.11	0,41	5,95
1969	1.46	0,50	51812	1.12	0,44	6,72
1970	1,58	0,54	52075	1.13	0,47	7,67
1971	1,63	0,56	51428	1.11	0,50	4.46
1972	1.7	0,58	51029	1.10	0,52	5.10
1973	1,78	0,61	50800	1.10	0,55	5.17
1974	1,79	0,61	49402	1.07	0,57	3.40
1975	1,77	0,60	47122	1.02	0,59	3,66
1976	1,86	0,63	47271	1.02	0,62	4,75
1977	1,91	0,65	46959	1.02	0,64	3.37
1978	1.97	0,67	46837	1.01	0,66	3.41
1979	2,05	0,70	47368	1.02	0,68	2.89
1980	2.08	0,71	47611	1.03	0,69	0,94
1981	2.08	0,71	47047	1.02	0,69	1.19
1982	2.07	0,71	46268	1.00	0,70	1.19
1983	2.1	0,72	45572	0,99	0,72	2,99
1984	2.16	0,74	45642	0,99	0,74	2.69
1985	2.2	0,75	45663	0,99	0,76	1,80
1986	2.26	0,77	46003	0,99	0,77	1,96
1987	2.29	0,78	45988	0,99	0,78	1.36
1988	2.38	0,81	46474	1.00	0,80	2.84
1989	2,47	0,84	46645	1.01	0,83	3.40
1990	2.61	0,89	47412	1.03	0,87	3,95
1991	2,75	0,94	47990	1.04	0,90	4.09
1992	2.81	0,96	48140	1.04	0,92	1,86
1993	2,78	0,95	46773	1.01	0,94	1,82
1994	2,86	0,98	46438	1.00	0,97	3.61
1995	2,91	1.00	46025	1.00	1.00	2.66
1996	2,94	1.01	45455	0,98	1.02	2.29
1997	2,99	1.02	45365	0,98	1.04	1,90
1998	3.06	1.05	45744	0,99	1.05	1.49
1999	3.12	1.07	46096	1.00	1.07	1.18
2000	3.22	1.10	46691	1.01	1.09	1,88
2001	3.26	1.12	46715	1.01	1.10	1.19
2002	3.26	1.12	46225	1.00	1.11	1.06
2003	3.25	1.11	45909	0,99	1.11	0,37
2004	3.29	1.13	46129	1.00	1.12	0,74
2005	3.32	1.14
Kommentar:

Se også

• Bio , areal , ressursproduktivitet
• Marginalprodukt av arbeidskraft
• Produktivitetsparadoks

weblenker

• Andreas Dikow: Markedsrettet konsept for produktivitetsstyring i produksjonsbedrifter . (PDF; 1,12 MB)
• Måling av arbeidsinnsats og arbeidsproduktivitet i Sveits (PDF) Metoderapport fra det sveitsiske føderale statistikkontoret , juli 2007
• Velstand gjennom produktivitet - Tyskland i internasjonal sammenligning (PDF; 331 kB) - Kompetanse og dokumentasjon om økonomisk og sosial politikk. Friedrich Ebert Foundation , mars 2009

Individuelle bevis

1. ↑ Helmut Weber, Lønnsomhet, produktivitet og likviditet: mengder for å vurdere og kontrollere selskaper , 1998, s.87
2. Cor Hans Corsten, Production Management, 6. utgave, 1996, s. 46 f.
3. FA REFA - Metodikk for arbeidsstudier , del 1 "Grunnleggende". Carl Hanser, München 1971, ISBN 3-446-14234-7 , s. 43 ff.
4. ↑ Helmut Weber, lønnsomhet, produktivitet og likviditet: størrelser for vurdering og kontroll av foretak , 1998, s. 89 f.
5. ^ Emanuela Marrocu, Raffaele Paci: Utdannelse eller kreativitet: Hva betyr mest for økonomisk ytelse? I: Økonomisk geografi . teip 88 , nr. 4. oktober 2012, s. 369-401 , doi : 10.1111 / j.1944-8287.2012.01161.x ( wiley.com [åpnet 19. juni 2019]).