Peter Sands

Peter Sands på World Economic Forum , Øst-Asia 2009

Peter Sands (født 8. januar 1962 ) er administrerende direktør i Global Fund for Fight AIDS, Tuberculosis and Malaria (GFATM) og tidligere britisk banksjef . Fra november 2006 til 2015 var han administrerende direktør i Standard Chartered Bank , en av Storbritannias største banker. Siden han forlot banken, har han fokusert på spørsmål knyttet til finansiering av globale helseinitiativer.

Liv

Etter å ha gått på Crown Woods Comprehensive School i London og United World College of the Pacific i Canada , hvor han ble uteksaminert med International Baccalaureate , gikk han til Brasenose College i Oxford . Han begynte sin profesjonelle karriere i Storbritannias utenriksministerium . Men besluttet da med et Harkness- stipend til Harvard University å dra dit han møtte Master of Public Administration fullført. Peter Sand jobbet for McKinsey siden 1988 , hvor han spesialiserte seg i bank og teknologi. Han ble utnevnt til partner i McKinsey i 1996 og regissør i 2000.

I mai 2002 ble Peter Sands konserndirektør for Standard Chartered PLC til tross for at han ikke hadde noen finansiell utdannelse. I november 2006 ble han bankens administrerende direktør. Mellom 2002 og 2008 ble driftsresultatet doblet og antall ansatte tredoblet til 75 000. Standard Chartered forvitret den påfølgende finanskrisen mer uskadd enn noen annen stor britisk bank, takket være solid kapitalisering og tradisjonelt fokus på fremvoksende asiatiske markeder. Faktisk var 2009 syvende gang på rad at den avsluttet med et rekordresultat. Den britiske redningsplanen for banker, som har fungert som mal for mange av verdens initiativer, er basert på en plan utviklet av Sands. Standard Chartered har imidlertid ikke krevd statlige penger eller sentralbankstøtte. Peter Sands satt i styret for International Banking Federation (IIF) og ledet IIFs spesialkomité for effektiv regulering.

Peter Sands var medlem av styret for Global Business Coalition on HIV / AIDS, Tuberculosis and Malaria (GBC) Den britiske regjeringen utnevnte ham til medlem av Independent Review of Higher Education Funding and Student Finance. Han var også medlem av Storbritannias Good Work Commission, som har som mål å legge grunnlaget for å oppfylle arbeidet i det 21. århundre.

I 2010 ble han tildelt prisen European Banker of the Year .

Etter å ha forlatt Standard Chartered Bank dro Sands først til Harvard University og jobbet med globale folkehelseprosjekter. I 2016/17 ledet han en arbeidsbank i Verdensbanken for finansiering av beredskap for pandemi.

Peter Sands er gift med forfatteren Betsy Tobin og har fire barn.

weblenker

Individuelle bevis

  1. a b c d e f Standard Chartered Bank: Key People - Peter Sands ( Memento fra 20. september 2010 i Internet Archive )
  2. a b Peter Sands - biografi. (PDF) Hentet 26. mars 2019 (engelsk).
  3. ^ A b c d Andrew Davidson: Peter Sands: Bankmannen som fortsatt smiler. I: The Sunday Times. 28. september 2008, åpnet 10. juli 2010 .
  4. Michael Maisch: Growth in the Crisis: Standard Chartered plans IPO i India. I: Handelsblatt. 3. mars 2010, åpnet 10. juli 2010 .
  5. Lucy Farndon, Daily Mail: Fokus: Sands styrer Standard på jevn kurs. I: thisismoney. 4. mars 2010, åpnet 10. juli 2010 .
  6. ^ Katherine Griffiths: Standard Chartered sjef Peter Sands var stille arkitekt for Storbritannias bankredning. I: The Telegraph. 15. oktober 2008, åpnet 10. juli 2010 .
  7. Jill Treanor, Julia Kollewe: Standard Chartered sjef donerer £ 2,1 millioner bonus til veldedighet. I: The Guardian. 3. mars 2010, åpnet 10. juli 2010 .
  8. Regelverk: Bankene tegner et dystert bilde. I: Basler Zeitung. 10. juni 2010, åpnet 10. juli 2010 .
  9. ^ IIF: 2010 Spring Membership Meeting Press Conference Conference Opening Statements. Hentet 10. juli 2010 .
  10. Global Business Coalition on HIV / AIDS, Tuberculosis, and Malaria: Leadership. Hentet 10. juli 2010 .
  11. ^ Uavhengig gjennomgang av høyere utdanning og studentfinansiering: medlemmenes biografier. (Ikke lenger tilgjengelig online.) Arkivert fra originalen 12. november 2009 ; Hentet 10. juli 2010 (engelsk).
  12. ^ The Work Foundation: The Good Work Commission. (Ikke lenger tilgjengelig online.) Arkivert fra originalen 16. desember 2010 ; Hentet 10. juli 2010 (engelsk).
  13. ^ Brian Groom: Ansatte føler belastning av økning i arbeidsintensitet. I: Financial Times. 28. juni 2010, åpnet 10. juli 2010 .