Peter Drucker

Peter Drucker

Peter Ferdinand Drucker (født 19. november 1909 i Wien , † 11. november 2005 i Claremont , California ) var en amerikansk økonom av østerriksk opprinnelse. Siden 1940-tallet har han publisert mange innflytelsesrike arbeider om ledelsens teori og praksis . Han regnes som en pioner innen moderne ledelsesteori og en original og uavhengig tenker. Drucker strebet etter klarhet og oversikt i sine arbeider. Han dispenserte stort sett et vitenskapelig apparat og personale. Hans 35 bøker har solgt over 5 millioner ganger.

Liv

Sønnen til en øvre middelklasse i den jødiske familien i Wien vokste opp Peter F. Drucker studerte på 1920-tallet ved Universitetet i Hamburg og gikk deretter til universitetet i Frankfurt , hvor han studerte jus og historie og redaktør for internasjonale relasjoner og økonomi ved Frankfurter General-Anzeiger var. Som advokatstudent i Frankfurt møtte han Fritz Kraemer , som senere emigrerte til USA, hvor han gikk videre til å bli en “ geostratiker ” og som han forble livslange venner med. I sin selvbiografi beskrev Drucker Kraemer som "mannen som oppfant Kissinger " . Det var også Drucker som etter utvandringen til USA i 1939 ga Kraemer tilgang til høytstående sikkerhetsgrupper og dermed i betydelig grad fremmet eller gjorde karrieren i det amerikanske forsvarsdepartementet mulig. Drucker doktorgraden i Frankfurt i 1931 om ”Retfærdiggjørelsen av folkeretten fra statens vilje. En logisk-kritisk undersøkelse av læren om selvengasjement og avtale. ” Carl Schmitt tilbød ham å veilede sin habiliteringsavhandling, hvorav bare en del om Friedrich Julius Stahl ble fullført.

Naziregimet satte et av verkene hans på listen over bøker som ble offentlig brent 10. mai 1933 . Drucker emigrerte til Storbritannia og jobbet i London som verdipapiranalytiker og for Financial Times . I 1937 flyttet han til USA og ble professor i filosofi og politikk ved Bennington College i Bennington (Vermont) . I 1939 ble boken The End of Economic Man utgitt , der han prøvde å forklare fenomenet fascisme med en eksistensiell filosofi . I 1943 ble han amerikansk statsborger. I 1945 skrev han et av sine klassiske verk i Bennington, Concept of the Corporation .

Peter Drucker flyttet til New York University i 1950 og arbeidet de neste årene med mange publikasjoner om ledelsesteori, skrev regelmessig for Wall Street Journal og jobbet som konsulent for mange internasjonale selskaper som General Motors og Sears Roebuck .

I 1954 formulerte han “ Management by goals” (MbO) eller “ Management by target agreement”. Det er en mye brukt metode fra forretningsadministrasjon for å administrere ansatte og utvikle personlig initiativ .

I 1971 flyttet han til Claremont Graduate University nær Los Angeles. Der ble Peter F. Drucker Graduate School of Management ved Claremont University etablert, som årlig tildeler Peter F. Drucker Award for Nonprofit Innovation (pris for innovasjoner i ideell sektor).

9. juli 2002 ble Drucker tildelt Presidential Medal of Freedom , den høyeste sivile ære i USA, av George W. Bush . Han har blitt kåret til tidenes mest innflytelsesrike ledelsetenker på flere rangeringer.

Drucker mente markedsføring og innovasjon var viktigere nøkler til forretningssuksess enn jakten på profitt. Han stolte også på motiverte ansatte i den fremtidige konkurransen mellom selskaper. Han tenkte lite på Wall Street- handelsmennene . Han var overbevist om at når meglere overgår investorer , er et krasj i horisonten. Noen av begrepene han brukte for første gang har kommet inn i hverdagsspråket, for eksempel “ kunnskapsarbeider ” eller “ kjernekompetanse ”. Drucker ble neppe påvirket av begreper som “ reengineering av forretningsprosesser ”, “ analyse av verdistrøm ” eller “ Six Sigma ”.

resepsjon

Verkene hans har også påvirket en japansk roman kalt " Moshi Koukou Yakyuu no Joshi Manager ga Drucker no 'Management' wo Yondara " ( Hva om lederen for et videregående baseballlag leste Printer's "Management"? ), Til hvilken anime av samme navn og en ekte kinofilm er også gitt ut.

Peter Drucker har også veiledet, påvirket og bidratt til å forme mange ideelle organisasjoner og kirker i USA. Dette inkluderte også Røde Kors , Blå Kors og speiderne . Teologer, kirkeledere og meningsdannere som Bill Hybels , Gordon MacDonald og Rick Warren møttes også regelmessig med Peter Drucker på såkalt A day with Peter Drucker (tysk: A day with Peter Drucker ) for å lære av sin store kunnskap innen ledelse og ledelse.

Publikasjoner

Bøker

• The End of Economic Man , New York: John Day Co., 1939
  • Tysk utgave som opprinnelse til totalitarisme: Das Ende des Homo Oeconomicus , Karolinger, Wien / Leipzig 2010 ISBN 978-3-85418-140-8
• Fremtiden for det industrielle mennesket. En konservativ tilnærming , New York: John Day Co., 1942
  • Tysk utgave som Die Zukunft der Industriegesellschaft , Düsseldorf: Econ, 1967
• Konseptet for selskapet , New York: John Day Co., 1946
  • Tysk utgave som Das Großunternehmen , Düsseldorf: Econ, 1966
• The New Society: The Anatomy of Industrial Order . Harper & Row, New York 1950
  • Tysk utgave som selskap på samlebåndet. En anatomi av den sosiale ordenen . Frankfurt / M.: Verlag der Frankfurter Hefte, 1950
• Praksis med ledelse . Harper & Row, New York 1954 (Opptrykk 2006, ISBN 978-0060878979 )
  • Tysk utgave: Practice of management . Düsseldorf: Econ, 1956, 1970 og 1998
• America's Next Twenty Years (essaysamling). Harper & Row, New York 1955
  • En titt på den økonomiske utviklingen i den vestlige verden. De neste tjue årene. Düsseldorf: Econ, 1957
• Morgendagens landemerker. Harper & Row, New York: Harper, 1957
  • Grunnlaget for i morgen. Düsseldorf: Econ, 1958
• Technology, Management, and Society: Essays av Peter Drucker 1958
• Administrere for resultater: økonomiske oppgaver og risikotaking. Harper & Row, New York 1964
• Å gjøre forretninger fornuftig. Nødvendighet og kunst for å mestre fremtiden, Düsseldorf: Econ, 1965
• The Effective Executive, Harper & Row, New York 1967
  • Tysk utgave som The Effective Executive: Få effektivitet og evne til å handle i lederrollen , München 2014
• Den ideelle lederen. Gymnaset til lederen. Düsseldorf: Econ, 1967; Knaur Taschenbuch 248 ISBN 3-426-00248-5
• Age of Discontinuity: Guidelines to Our Changing Society. Harper & Row, New York, 1969
  • Styring av fremtiden. Oppgaver og muligheter i usikkerhetens tid, Düsseldorf: Econ, 1969 & 1998
• (Red.) Forbereder morgendagens forretningsledere i dag, Englewood Cliffs, NJ: Prentice Hall, 1969
• Technology, Management and Society (artikelsamling), Harper & Row, New York, 1970
• Menn, ideer og politikk (artikelsamling), Harper & Row, New York, 1971
• The New Markets, and Other Essays, Heinemann, London, 1971
• Ledelse: Oppgaver, ansvar, praksis, Harper & Row, New York, 1973
  • Tysk: Ny ledelsespraksis (bind 1: oppgaver, bind 2: metoder). Düsseldorf: Econ, 1974
  • Tysk: Ledelse. Helt revidert og utvidet ny utgave. 2 bind. Frankfurt / Main: Campus 2009
• Den usynlige revolusjonen: Hvordan pensjonsfondssosialismen kom til Amerika. Harper & Row, New York, 1976
• Den usynlige revolusjonen. Arbeidstakersamfunnet og dets oppgave, Düsseldorf: Econ, 1997
• Management Cases, Harper & Row, New York, 1977
• Et innledende syn på ledelse, Harper & Row, New York, 1977
• People and Performance: The Best of Peter Drucker on Management, Harper's College Press, New York, 1977
• Adventures of a Bystander (selvbiografi), 344 sider, Harper & Row, New York 1979; eksp. Utgave 1998, ISBN 0-471-24739-1
  • Tidens overvåker. Uvanlige minner fra det 20. århundre. Düsseldorf: Econ, 1981
• Ledelse i turbulente tider, Harper & Row, New York, 1980
• Mot neste økonomi og andre essays, Harper & Row, New York, 1981
• The Changing World of the Executive, Truman Talley Books, Times Books, New York, 1982
• The Last of All Possible Worlds: A Novel, Harper & Row, New York, 1982
  • Før lysene slukket (romersk), Wien: Amalthea, 1985
• Fristelsen til å gjøre godt, Heinemann, London, 1984
• Innovasjon og entreprenørskap: praksis og prinsipper, Harper & Row, New York, 1985
  • Innovasjonsledelse for næringsliv og politikk, Düsseldorf: Econ, 1985
• Skandalen til St. Jerome (roman), Düsseldorf: Marion von Schröder Verlag, 1986
• Frontiers of Management: Where morgendagens beslutninger blir formet i dag, Truman Talley Books / Dutton, New York 1986; Tysk: Gründerens sjanse. Signaler for ledelsen i morgen 1987 Econ Verlag; Heyne Sachbuch 104 ISBN 3-453-04015-5
• The New Realities: In Government and Politics, in Economics and Business, in Society and World View, Harper & Row, New York, 1989
  • Nye virkeligheter. Verdiendring i politikk, økonomi og samfunn. Düsseldorf: Econ, 1989
• Managing the Non-Profit Organization: Practices and Principles, HarperCollins, New York, 1990
• Drucker i "Harvard Business Review" 1963-1989 (artikelsamling). Boston: Harvard Business School Press, 1991
• Our Changing Economic Society: The Best of Drucker's Thinking on Economic and Societal Change (samling av artikler). HarperCollins, Keystone, 1991
• Managing for the Future: The 1990s and Beyond. New York: Truman Talley Books / Dutton, 1992
• Postkapitalistisk samfunn. New York: HarperCollins, 1993
  • Det postkapitalistiske samfunnet. Düsseldorf: Econ, 1993
• The Ecological Vision: Reflections on the American Condition. New Brunswick / NJ: Transaction Publishers, 1993
• Managing in a Time of Great Change, New York: Truman Talley Books / Dutton, 1995
• Pensjonsfondrevolusjonen, New Brunswick: Transaction Publishers, 1996
• Drucker on Asia: The Drucker-Nakauchi Dialogue, New York: Butterworth-Heinemann, 1997
• Den globale utfordringen, Düsseldorf: Econ, 1996
• Peter Drucker on the Profession of Management, Cambridge: Harvard Business School Press, 1998
• Ledelsesutfordringer for det 21. århundre , New York: HarperCollins, 1999
  • Tysk utgave: Management in the 21st Century , Düsseldorf: Econ, 1999, ISBN 3430122384
• Nøkkelår. Stasjoner i livet mitt , Frankfurt / New York: Campus, 2001.
• Den essensielle skriveren . New York: HarperCollins Publishers, 2001
  • Tysk utgave: Hva er ledelse - det beste i 50 år . München, Econ Ullstein List Verlag, 2002
• De fem viktigste spørsmålene du noen gang vil stille din organisasjon , San Francisco, Jossey-Bass, 2008
  • De fem viktige spørsmålene om ledelse , Weinheim, Wiley-VCH Verlag, 2009

Essays

(siden 1996)

• "Fem år siden i 'The Corporate Board'", Corporate Board , mai-juni 1996
• "Leaders Are Doers", Executive Excellence , april 1996
• "Ledelse er ikke en teknikk," over hele linja , januar 1996
• “Ikke nok generaler ble drept!” Forbes , 8. april 1996
• "Den globale økonomien og nasjonalstaten", utenrikssaker , september / okt. 1997
• "Ledelsens nye paradigmer," Forbes , okt. 5, 1998
• "Utover informasjonsrevolusjonen", Atlantic Monthly , okt. 1999 "
• "Innovate or Die. Drucker on Financial Services," The Economist , 25. september 1999
• "The Next Society: A Survey of the Near Future", The Economist , 3. november 2001

Utmerkelser

• 1966: Middle Order of the Sacred Treasure
• 1974: Stor sølvmedalje for tjenester til republikken Østerrike
• 1983: Opptak til American Academy of Arts and Sciences
• 1991: Stor gylden æresdekorasjon for tjenester til Republikken Østerrike
• 1999: Østerriksk æreskors for vitenskap og kunst, 1. klasse
• 2002: Presidential Medal of Freedom

litteratur

• Tony H. Bonaparte, John E. Flaherty (red.): Peter Drucker. Bidrag til næringsliv . New York University Press, New York 1970, ISBN 0-8147-0951-6
• Sven Papcke : tysk sosiologi i eksil. Diagnose av samtiden og kritikk av epoker 1933–1945 . Campus, Frankfurt am Main 1993, ISBN 3-593-34862-4 (inkludert kapittel VI: Escape from Chaos, s. 121-140).
• John E. Flaherty: Peter Drucker. Forme lederens sinn . Jossey-Bass, San Francisco 1999, ISBN 0787947644 (biografi med bibliografi)
• Timo Meynhardt (2010): Den praktiske visdommen til Peter Drucker: røtter i den kristne tradisjonen. Journal of Management Development , 29 (7/8): 616-625.
• Timo Meynhardt (2012): Klassikere for organisasjonsforskning: Peter Drucker. Organisasjonsutvikling. Journal for bedriftsutvikling og endringsledelse , 2012 (4): 86-90.
• Winfried W. Weber (red.): Peter Drucker - mannen som formet ledelsen. Minner og utsikter for 100-årsdagen . Sordon, Göttingen 2009, ISBN 978-3-981022858

weblenker

• Litteratur av og om Peter Drucker i katalogen til det tyske nasjonalbiblioteket
• Arbeider av og om Peter Drucker  i det tyske digitale biblioteket
• Peter Drucker i katalogen til ZBW - Leibniz Information Center for Economics (ZBW)
• Biografi på sidene til "The Peter F. Drucker and Masatoshi Ito Graduate School of Management".
• Den offisielle nettsiden til Peter Drucker Society of Austria
• Peter Drucker i arkivet til det østerrikske mediebiblioteket

Individuelle bevis

1. ↑ Thomas Harry : Jeg og Peter Drucker. AufAtmen magazine, Witten, utgave 4/2016, side 44.
2. ↑ Dermed overskriften av kapittelet dedikert til Fritz Kraemer i sin selvbiografi Adventures of en tilskuer fra 1979; eksp. 1998-utgave, (“Mannen som oppfant Kissinger”) s. 141–157.
3. ↑ Management of Objectives - den humane bedriftens suksess
4. ↑ http://www.managementdenker.de/44/41351.html
5. ↑ ledermagasin 12. november 2005: Peter F. Drucker er død , spurte 14. juli 2010
6. ↑ Der Spiegel , utgave 46/2005, side 218 , åpnet 14. juli 2010
7. ↑ Moshidora (TV) - Anime News Network , åpnet 1. juli 2013
8. ↑ Drucker in the Dugout: A Japanese Baseball Girl Meets Peter Drucker , åpnet 23. april 2019
9. ↑ Thomas Harry: Jeg og Peter Drucker. AutAtmen magazine, Witten 4, 2016, s. 42–45
10. ^ Drucker Institute Archives, Claremont, California, ramme 8, mappe 7. Hentet 8. november 2012 . 
11. ↑ Liste over alle dekorasjoner tildelt av Forbundspresidenten for tjenester til Republikken Østerrike fra 1952 (PDF; 6,9 MB)
12. ↑ Liste over alle dekorasjoner tildelt av Forbundspresidenten for tjenester til Republikken Østerrike fra 1952 (PDF; 6,9 MB)