Helseforsikring

Helseforsikring , også kjent som helseforsikring i Østerrike , refererer til helseforsikringsleverandøren . Helseforsikringsselskaper dekker helt eller delvis kostnadene ved terapier i tilfelle sykdom , barsel og ofte etter en ulykke, og er en del av det respektive helsevesenet og den respektive sosialforsikringen .

Tyskland

De helse forsikringer som selskaper under offentlig lov og som en del av helse- og trygdesystemet i Tyskland skal skilles fra helseforsikringer som private selskaper. Spesielle skjemaer er Postbeamtenkrankenkasse og helsevesenet til Bundesbahnbeamten (KVB) samt Bayerische Beamtenkrankenkasse (privat helseforsikringsselskap).

Østerrike

I Østerrike er helseforsikringsselskapene de ansvarlige helseforsikringsselskapene. Avgiftssatsen er for tiden for avhengige 7,5% (inkludert tilleggsbidrag og tilleggsbidrag) og er delt mellom arbeidstaker og arbeidsgiver (for arbeidstakere: DN: 3,65% DG: 3,75%; hos arbeidstakere: DN: 3,95% DG: 3,55%; for landbruksarbeidere: DN: 3,8% DG: 3,7%). Avgiftssatsen for offentlig ansatte er 7,8% (DN: 4,2% pensjonister 4,75% DG: 3,6%). Bidragssatsen for selvstendig næringsdrivende er 9,1%, for bønder 7,5%. Pensjonister betaler 4,95%. Maksimumsbidragsgrunnlaget er € 3840 per måned, € 53.760 per år (inkludert to spesielle innbetalinger; per 2007).

De enkelte transportørene er:

  • Österreichische Gesundheitskasse : Alle ikke-selvstendig næringsdrivende og pensjonister som ikke er forsikret i et av de andre helseforsikringsselskapene. Det kom fram av sammenslåingen av de nye regionale helseforsikringsfondene og selskapets helseforsikringsfond i Kapfenberg, voestalpine Bahnsysteme, Mondi og Zeltweg.
  • Forsikringsselskap for offentlig ansatte, jernbane og gruvedrift (BVAEB) : Følgende grupper av mennesker er forsikret hos det:
    • Personer som er ansatt etter offentlig rett
    • Personer som utøver en statsfunksjon gjennom valg, utnevnelse eller utstationering (politikere)
    • Føderale kontraktsansatte hvis ansettelsesforhold ble etablert etter 31. desember 1998
    • Kontraktsansatte i forbundsstatene, kommuneforeninger og kommuner hvis ansettelsesforhold ble etablert etter 31. desember 2000
    • Universitetsansatte i henhold til universitetsloven 2002
    • Kontraktsansatte i Wiener Linien
    • ÖBB-tjenestemenn
    • Ansatte i ÖBB og private jernbaner
    • Ansatte i sove- og spisebilbedrifter samt taubilbedrifter
    • Ansatt i gruvearbeidere
    • Lærlinger fra arbeidsgiverne nevnt ovenfor
    • Uavhengige entreprenører av de nevnte arbeidsgiverne
  • Sosialforsikringsinstitusjon for selvstendig næringsdrivende : ansvarlig for selvstendig næringsdrivende og frilansere, samt pensjonsmottakere i henhold til GSVG og selvstendig næringsdrivende innen jord- og skogbruk i Tyskland og deres heltids slektninger samt for pensjonister i henhold til til BSVG.
  • De forskjellige helseinstitusjonene .

Alle helseforsikringsselskaper er samlet i hovedforeningen til østerrikske sosialforsikringsinstitusjoner . Forbundsstatene Øvre Østerrike, Tyrol og kommunene Wien, Salzburg, Graz, Innsbruck, Bregenz, Villach, Wels, Steyr, Baden, Hallein opprettholder sine egne institusjoner for sine ansatte (embetsmenn / kontraktsansatte), helseinstitusjonene (KFA). Disse tilhører ikke hovedforeningen.

De siste fem selskapets helse forsikring midler i Østerrike ble oppløst i begynnelsen av 2020 og overført til østerrikske helsefondet eller forsikringsselskapet for offentlig ansatte, jernbane og Mining (BVAEB) .

Sveits

prinsipp

Helseforsikringsselskaper er juridiske personer under privat eller offentlig lovgivning som ikke er for profitt, hovedsakelig driver sosial helseforsikring og er anerkjent av Federal Department of Home Affairs.

Helseforsikringsselskapene er lovregulert i Federal Health Insurance Act (KVG) ( Health Insurance Act ).

Organisasjonsformer

Helseforsikringsselskapene må organisere seg som en forening, stiftelse, kooperativ eller aksjeselskap med et ikke-økonomisk formål.

Tilsynsmyndigheter

Institusjonelt er helseforsikringene (i den obligatoriske helseforsikringen ) under tilsyn av Federal Office of Public Health (BAG).

Hoved- og sekundæroppgaver

Helseforsikringsselskapene driver hovedsakelig sosial helseforsikring (obligatorisk forsikring). Helseforsikringsselskapene står imidlertid fritt til å tilby tilleggsforsikring (f.eks. Fortrinnsbehandling, høyere sykehuskomfort, tannhelsetjenester, komplementære medisinske tjenester) i tillegg til sosial helseforsikring. De kan også operere andre typer forsikringer (f.eks. Dødsstønad og uføretrygd) til en viss grad. Endelig har helseforsikringer med et visst minimum antall forsikrede også lov til å forsikre seg på nytt.

Anerkjennelseskrav

Spesielt må et helseforsikringsselskap implementere sosial helseforsikring i henhold til gjensidighetsprinsippet og sikre likebehandling av forsikrede. Det kan bare bruke midlene til den sosiale helseforsikringen til deres formål. Den må ha en organisasjon og ledelse som sikrer overholdelse av lovbestemmelsene. Den må til enhver tid kunne oppfylle sine økonomiske forpliktelser. Den må tegne individuell dagpengeforsikring i samsvar med helseforsikringsloven og ha sitt hovedkontor i Sveits. Til slutt må den også tilby sosial helseforsikring til personer som er underlagt obligatorisk forsikring som bor i et medlemsland i Det europeiske fellesskap, på Island eller i Norge, med mindre forbundsrådet unntar det fra denne plikten.

Nummer

Totalt 52 helseforsikringsselskaper (godkjente helseforsikringsselskaper for premiumåret 2018 i henhold til listen over godkjente helseforsikringsselskaper fra Federal Office of Public Health) er for tiden godkjent i Sveits, men noen av dem opererer bare regionalt. Se listen over godkjente helseforsikringsselskaper i Sveits .

Belgia

Også i Belgia er medlemskap i et av helseforsikringsselskapene obligatorisk. Følgende helseforsikringer kan velges fritt:

  • Kristen helseforsikring
  • Liberal helseforsikring
  • Gratis helseforsikring
  • Nøytral helseforsikring
  • Sosialistisk helseforsikring

Helseforsikringsselskapene tilbyr også frivillig og tilleggsforsikring.

I tillegg oppfyller Aid Fund for Health and Disability Insurance (HKIV), en offentlig institusjon, den samme funksjonen som helseforsikringskassene i forbindelse med obligatorisk forsikring. Personer som tilhører det lovpålagte personalet i NBGE, kan også velge helsefondet til National Society of Belgian Railways (NGBE).

Se også

weblenker

Individuelle bevis

  1. ^ Forsikringsselskap for offentlig ansatte, jernbane og gruvedrift (BVAEB): BVAEB forsikringsgruppe. Tilgang 1. november 2020 .
  2. ↑ Avsnitt 718 (8) ASVG. Hentet 8. januar 2020 .