Bedriftsidrett

Som et selskap kalles idretter organisert sportsaktiviteter for bedriftsmedarbeidere i gründervirksomhet til idrettsklubber eller fritt samfunn, idrettsgrupper kalt.

opprinnelse

Utøvelsen av selskapssport har sine røtter i den sosiale forpliktelsen til arbeiderbevegelsene på slutten av 1800-tallet. For å skape en motvekt til den røde arbeidernes idrett , grunnla arbeidsgivere, spesielt kjemisk industri og kull- og stålindustri, sine egne selskapssportsgrupper (senere klubber). Disse gule idrettsgruppene ble sett på av de fagforbundne arbeidstakernes idrettslag som større motstandere enn de borgerlige gymnastikk- og idrettslagene. I løpet av den nasjonalsosialistiske tiden ble all sport og sport relatert til selskapet kombinert i styrke-gjennom-glede- bevegelsen. Bedriftsidrett er nå organisert både på eget initiativ fra bedriftens ansatte og som et tilbud fra bedriftsråd eller ledelse . Det tyske selskapets sportsforening er åpent for medlemmer.

Bakgrunnen er alltid vedlikehold av sosiale kontakter for å forbedre arbeidsatmosfæren og fremme fysisk aktivitet for å kompensere for eventuelle svekkelser i arbeidshverdagen.

"Den sportslige aktiviteten må være egnet til å kompensere for den fysiske, mentale eller nervøse belastningen forårsaket av den operative aktiviteten."

- Forklaring av loven

organisasjon

De individuelle idrettstilbudene og målene er like komplekse som organisasjonen eller deltakende selskaper og spenner fra fritidsaktiviteter som skat og fotturer , yoga , tai chi til konkurransesport (inkludert profesjonelle fotballspillere fra Bayer 04 Leverkusen ). I noen idretter, spesielt bowling , golf , volleyball og fotball , eller innendørs fotball , organiserer det tyske selskapets sportsforening og dets statlige sportsidrettsforeninger (LBSV) sine egne tyske og statlige mesterskap. I mange tilfeller er bedriftsidretten, organisering, promotering og muligheten for deltakelse gjenstand for tilsvarende interne avtaler.

Det er rundt 400 000 aktive bedriftsutøvere i Tyskland. Bedriftsidrettsutøvere og bedriftsidrettsentusiaster kan enten bli med i et distrikts-, distrikts- eller statsforbund som enkeltmedlemmer eller et av bedriftsidrettsforeningene / bedriftsidrettslagene / idrettsforeningene. De er i en av de statlige sportsidrettsforeningene under det tyske selskapets idrettsforening e. V. organisert som en paraplyorganisasjon . Sistnevnte, et medlem av det tyske olympiske idrettsforbundet (DOSB) , representerer interessene til bedriftsidrett overfor spesialistorganisasjoner, staten og lokale myndigheter . De statlige sportsidrettsforeningene gir organisasjonsråd samt opplæring og videreutdanning av treningsinstruktører.

forsikring

Siden arbeidsgivernes ansvarsforsikringsforeninger ofte ikke er ansvarlige for ulykker under bedriftsidretten, tilbyr LBSV forsikring spesielt tilpasset behovene til bedriftsidretter. Ellers er BG-er ansvarlige under visse betingelser.

  1. Idretten må ha et utjevnende og ikke et konkurransepreg.
  2. Det må skje regelmessig.
  3. Deltakergruppen må i det vesentlige være begrenset til medlemmer av selskapet eller selskaper som har kommet sammen for å danne et selskapssportsforbund.
  4. Treningstid og varighet må være relatert til den operative aktiviteten i samsvar med kompensasjonsformålet.
  5. Det må være en klar organisatorisk referanse til selskapet.

Hvis disse punktene er enige, skal en bedriftsidrett bekreftes, og i tilfelle en skade oppstår en "arbeidsulykke".

Etter Detmold Social Court (Az.: S 14 U 152/08), er deltakelse i generell universitetsidrett også beskyttet som en bedriftsidrett i sammenheng med sportsaktiviteter ved universitetene . Dette inkluderer kun kurs som er oppført i kurskatalogen. En tradisjonell fotballturnering som avholdes årlig, som gjennomføres og organiseres ved et høyskole, utgjør ifølge retten ikke et arrangement innenfor rammen av generell universitetsidrett. Etter domstolens mening er individuelle konkurranser mot lag fra andre bedriftsidrettsforeninger tjener i hovedsak deltakernes egne interesser. Hvis en av deltakerne ble skadet, kunne ulykkesforsikringen derfor ikke brukes til tjenester - for eksempel innvilgelse av skadestønad.

Bedriftsidrett i DDR

I DDR erstattet bedriftsidretten idretten, som tidligere hadde vært organisert lokalt, rundt 1950. Nesten alle idrettssamfunn var koblet til et sponsingselskap som overtok finansieringen av selskapets sportssamfunn til Berlinmuren og den fredelige revolusjonen . Medlemskapet i en bedriftsidrettsforening var ikke knyttet til en aktivitet i det respektive fadderfirmaet, men kunne velges fritt i henhold til de tilbudte idrettene.

Se også

weblenker

Individuelle bevis

  1. ^ Arnd Krüger : Den tyske måten å arbeide sport på, i: Arnd Krüger & James Riordan (red.): Historien om arbeidersport . Champaign, Ill.: Human Kinetics 1996, s. 1-25.
  2. ^ Andreas Luh: Selskapsidrett mellom arbeidsgiverinteresser og ansattes behov: en historisk analyse fra imperiet til i dag. Aachen: Meyer & Meyer 1998.
  3. ^ Sebastian Fasbender: Between Workers 'Sport and Work Sport: Works Sport on the Rhine and Ruhr 1921–1938. Göttingen: Cuvillier 1997
  4. Detmold Social Court (Az.: S 14 U 152/08) ( Memento fra 13. desember 2013 i Internet Archive )