Handikaplikhetsloven (Tyskland)

Den Deaktivert like muligheter Act (BGG) er beregnet for å eliminere eller forhindre diskriminering av mennesker med nedsatt funksjonsevne , samt garanti for at funksjonshemmede deltar i samfunnet på lik linje og sette dem i stand til å lede en selvbestemt liv. ( § 1 BGG)

Loven gjelder først og fremst offentlige myndigheter på føderalt nivå . For å implementere det samme innholdet på statsnivå , utarbeides statlige likestillingslover . Imidlertid inneholder disse statslikhetslover noen ganger forskjellige intensjoner og krav.

Spesielt BGG formulerer

• et forbud mot diskriminering av offentlige myndigheter ( § 7 BGG)
• Etablere tilgjengelighet innen bygg og transport ( § 8 BGG)
• Rett til å bruke tegnspråk og andre kommunikasjonshjelpemidler ( avsnitt 9 BGG)
• Bestemmelser for utforming av merknader og skjemaer ( § 10 BGG)
• Forståelighet og klart språk ( seksjon 11 BGG)
• Bestemmelser for barrierefri informasjonsteknologi ( § 12 BGG)

“ Målavtalene ” er et viktig instrument for anvendelse av denne loven . Med mindre det er spesielle lov- eller forskriftsbestemmelser som motsetter det, må målavtaler mellom foreninger anerkjent i samsvar med § 13 (3) BGG (f.eks. Organisasjoner for funksjonshemmede ) og selskaper eller næringsforeninger i de ulike økonomiske sektorene avtales for deres respektive materiale. og romlige sektorer for å sikre barrierefri tilgjengelighet Organisasjon eller aktivitetsområde blir oppfylt. De anerkjente foreningene kan be om å starte forhandlinger om målavtaler.

Disse "målavtalene for å skape tilgjengelighet" bør spesielt

1. fastsettelsen av avtalepartene og andre forskrifter om omfang og varighet,
2. definisjonen av minimumsbetingelser for hvordan utformede områder av livet (i henhold til § 4 BGG) skal endres i fremtiden for å møte funksjonshemmede rett til tilgang og bruk,
3. tidspunktet eller en tidsplan for oppfyllelse av de angitte minimumsvilkårene

og kan også inneholde en kontraktsmessig straffavtale i tilfelle mislighold eller mislighold.

Vær spesielt vektlagt i loven

• Funksjonshemmede kvinner ( § 2 BGG)
• og tegnspråk og andre kommunikasjonshjelpemidler ( seksjon 6 BGG).

Med loven om videreutvikling av likestillingsloven for funksjonshemmede ble Federal Accessibility Center etablert ved Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See 19. juli 2016. Hun rådgiver og støtter først og fremst føderale myndigheter i planlegging og implementering av barrierefri tilgang i samsvar med BGG, fra strukturell tilgang til barrierefri informasjon og kommunikasjon. I tillegg rådgiver hun også selskaper, foreninger og sosiale organisasjoner på forespørsel.

kritikk

Nesten alle sammenslutninger av funksjonshemmede, grupper av selvforsvar og den føderale regjeringskommisjonæren for spørsmål om funksjonshemmede kritiserer det faktum at loven ikke inkluderer privat sektor og derfor ikke sikrer likestilling i hverdagen for mennesker med nedsatt funksjonsevne. De grønne parlamentariske gruppene sendte inn en tilsvarende endring i lovutkastet - inkludert privat sektor - som ble avvist ved avstemning. Et resolusjonsforslag fra Venstre parlamentariske gruppe om lovutkastet ble også avvist.

weblenker

• Lovtekst
• Litteratur om lov om like muligheter for mennesker med nedsatt funksjonsevne i katalogen til det tyske nasjonalbiblioteket
• Handikapplikhetsloven på enkelt språk
• Vi krever muligheten for rettshåndhevelse i lov om funksjonshemning
• Kritikk av lov om likestilling for funksjonshemmede
• Informasjon om rekkevidden og målene for BGG i den elektroniske håndboken "Aktiv mot diskriminering": [2] fra det tyske instituttet for menneskerettigheter

Se også

• Barrierefri informasjonsteknologiregulering

Individuelle bevis

1. ↑ DRV KBS , åpnet 22. januar 2017
2. ↑ [1] , kritikk av loven om likestilling for funksjonshemmede
3. ↑ Tryksaker 18/8432 Endring (PDF) Tysk tysk forbundsdag. 11. mai 2016. Hentet 17. januar 2019.
4. ↑ Tryksaker 18/8433 Forslag til resolusjon (PDF) Tysk Forbundsdag. 11. mai 2016. Hentet 17. januar 2019.