Åtte timers dag

Åtte timers dagsbanner, Melbourne (1856)
Halle-trekk for den åtte timers dagen (1912)

Den åtte timers dagen var en av arbeiderbevegelsens eldste krav . Det ble først formulert som et krav i Storbritannia på 1810-tallet av Robert Owen (1771-1858), den walisiske gründeren og sosiale reformatoren . Owen laget slagordet : "Arbeid åtte timer, sove åtte timer og åtte timer med fritid og avslapning". Den åtte timers dagen var en arbeidsdag der den rene arbeidstiden , dvs. uten å legge til pauser, var maksimalt åtte timer .

Begynnelsen

Tidlig på 1830-tallet begynte fagbevegelsen å vokse og kooperativer dannet seg i Storbritannia . De begynte å kjempe aktivt for å redusere arbeidstiden , for å få slutt på barnearbeid , for dannelsen av kooperativer og for jobbplasseringskontorer - krav som Robert Owen hadde aktivt kjempet for i to tiår. Etter at Owen foreslo at fagforeningene skulle slå seg sammen, ble Grand National Consolidated Trade Union dannet i 1834 , med 30 000 medlemmer som Owen tok kampen for å redusere arbeidstiden og forbedre arbeidsforholdene og opplæringen. Selv om bevegelsen ble knust av den britiske regjeringen, ble oppfordringen om åtte timers dag reist for første gang, ble plukket opp og gikk rundt i verden. Som en milepæl på den vanskelige veien for å håndheve den åtte timers dagen, trådte Factory Act 1847 i kraft i Storbritannia 1. mai 1848 , hvor en ti-timers dag ble gjort bindende for første gang.

Den første dokumenterte vellykkede åtte timers streiken ble utkjempet i Wellington , New Zealand , i 1840 . Den første offisielt innførte åtte timers dagen med full lønn eksisterte ikke før i 1856 i Australia . Stenhuggere og bygningsarbeidere vant den åtte timers dagen 21. april 1856 i Melbourne med en demonstrasjonsmarsj til parlamentet. Fra dette tidspunktet stod den åtte timers dagen som et symbol for demokratisk kjempet for arbeiderrettigheter. I Tyskland ble Degussa- arbeidere garantert 8-timers arbeidsdag for første gang allerede i 1884, og i Storbritannia noen år senere, i 1889, ble Beckton Gas-arbeidere.

Europa

Tyskland

Før 1900

Kampen for den åtte timers dagen , minnepublikasjonen for 1. mai 1890

På Genève-kongressen til International Workers 'Association (IAA) i 1866, med deltagelse av Karl Marx og Friedrich Engels, ble den internasjonale juridiske innføringen av den åtte timers dagen krevd og dermed hevet til det generelle kravet fra arbeiderklassen til hele verden. I 1869 ble dette kravet allerede reflektert i Eisenach-programmet til det sosialdemokratiske arbeiderpartiet . Men så sent som i 1885 krevde et utkast til arbeiderbeskyttelsesloven fra sosialdemokratiske medlemmer av Riksdagen en ti-timers dag for arbeidere over 16 år, som tilsvarte internasjonale standarder. Da Degussa (Deutsche Gold- und Silberscheideanstalt) introduserte den åtte timers dagen i selskapet i Frankfurt am Main i 1884, var det en internasjonal frontløper. I Storbritannia ble det for eksempel ikke installert en åtte timers dag for Beckton Gas-arbeidere i øst-London før i 1889.

1. mai 1890 ble en minnepublikasjon med argumenter for den åtte timers dagen trykt i 60 000 eksemplarer og distribuert til nesten 1000 arrangementer innen utgangen av året.

1900 til 2000

I Tyskland har den åtte timers dagen vært påkrevd ved lov siden 1918. Etter slutten av første verdenskrig (1914–1918) og med begynnelsen av novemberrevolusjonen , Friedrich Ebert , flertallet sosialdemokrater , fagforeninger og arbeidsgiverrepresentanter for de viktigste tyske økonomiske sektorene (spesielt våpenindustrien ) måtte hindre dannelsen av en sovjetrepublik etter russisk modell prøvd, og ble enige om i Stinnes-Legien-avtalen 15. november 1918, bl.a. å introdusere den åtte timers dagen i alle selskaper i tung- og bevæpningsindustrien.

Det arbeiderne og fagforeningene hadde kjempet for så lenge - åtte timers dager med full lønn for alle arbeidere, uavhengig av alder eller kjønn - ble en realitet åtte dager senere under disse omstendighetene ved regjeringsdekret. 23. november 1918 utstedte direktøren 12. november, Council of the People's Deputies opprettet Reichsamt for økonomisk demobilisering , Joseph Koeth at den åtte timers introduksjonsordningen for organisasjonen av de arbeidende industriarbeiderne . Dette ble innledet med mer enn et halvt århundres kamp for kortere arbeidstid og for den åtte timers dagen.

I 1923, etter at de sosiale strukturene hadde stabilisert seg igjen, oppnådde gründersiden en viktig suksess: den lovlig forankrede åtte timers dagen ble kansellert igjen. Arbeidstidsforordningen 21. desember 1923 tillot en åtte-timers dag så vel som en ti-timers dag. I tillegg til kampen for kollektive forhandlingers suverenitet for fagforeningene, var arbeidstidsspørsmålet midtpunktet for de sosio-politiske kampene i årene fra 1923 til den store depresjonen i 1929, uten at noen av parterne var i stand til å oppnå noen betydelig endring av 1923-forordningen.

Selv arbeidstidsbestemmelsene fra 1938 medførte ingen vesentlige endringer i innholdet. Med deres hjelp ble deltakerrettighetene til samarbeidsrådene også eliminert. Under andre verdenskrig ble det meste av arbeidstidsbeskyttelsesforskriftene suspendert. Først i direktiv nr. 26 “Arbeidstidsregulering” 26. januar 1946 beordret det allierte kontrollrådet den offisielle gjeninnføringen av den åtte timers dagen. På den tiden var lørdag den normale arbeidsdagen med 8 timers arbeidstid. Så det var en 48-timers uke.

I 1956 startet DGB en kampanje for å introdusere 5-dagers eller 40-timers uken under mottoet "Saturday is my far". Dette hersket i Vest-Tyskland fra 1965. Fra 1980 kjempet IG Metall for en 35-timers uke i Vest-Tyskland , som ble delvis håndhevet fra 1990 og utover. Fra midten av 1990-tallet økte imidlertid metallarbeidere gradvis arbeidstiden sin igjen til 40 timer, først for ikke-tariffansatte.

I arbeidstidsloven (ArbZG) av 6. juni 1994 ble den åtte timers dagen lovbestemt med begrensninger. I § 3 - Arbeidstiden til de ansatte heter det: ”Arbeidstiden til de ansatte kan ikke overstige åtte timer. Den kan bare utvides til opptil ti timer hvis et gjennomsnitt på åtte timer ikke overskrides på arbeidsdager innen seks kalendermåneder eller innen 24 uker. ”Dette svekket til og med åttetimersdagregelen fra 1918 og gjorde arbeidstiden mer fleksibel. Siden det antas en seks- dagers uke - lørdag er en arbeidsdag - er arbeidsuken derfor maksimalt 48 timer.

Siden 2000

Fra årtusenskiftet i 2000 krevde ulike industribedrifter, banker og myndighetene i føderalstatene igjen ukentlig arbeidstid på mer enn åtte timer om dagen, også når det gjelder kollektive forhandlinger, og trenden er økende. I følge en studie fra Cologne Institute for Research in Social Opportunities (ISO) om reell arbeidstid i tyske selskaper, jobbet en heltidsansatt i 2004 i gjennomsnitt 42 timer per uke og dermed betydelig lenger enn avtalt i tariffavtalen. I europaparlaments- og rådsdirektiv 2003/88 / EF av 4. november 2003 om visse aspekter ved organisering av arbeidstid er det til og med funnet at den gjennomsnittlige arbeidstiden ikke må overstige inkludert overtid i en syv dagers periode og en referanse periode på fire måneder, må 48 timer.

Østerrike

I Østerrike ble det for første gang avtalt en åtte timers dag i 1889 i gruveindustrien Seegraben . Som en foreløpig løsning for fabrikker ble den introdusert i 1918 under ledelse av sosialpolitikeren Ferdinand Hanusch (1866–1923) og ble nedfelt i lov i 1918. Siden da har arbeidstiden blitt redusert ytterligere, 1. februar 1959 fra 48 til 45 timer og fra 1969 til 1975 gradvis til 40 timer per uke. Fra 1985 var det individuelle filialer som også gikk med på 38 timer per uke.

Frankrike

I Frankrike ble den åtte timers dagen med full lønn etter slutten av første verdenskrig vedtatt 23. april 1919 av varamedlemmene og senatet med vanskeligheter og lovfestet. 21. juni 1936 ble det vedtatt en lov om 40- timersuken. Selv etter mobilisering for andre verdenskrig ble den ikke lenger rystet.

Storbritannia

Den eneste lovpålagte åtte timers dagen i Storbritannia var Factory Act 1847 , som ikke tillot en arbeidsdag å overstige åtte timer for barn mellom 9 og 13 år. For alle andre var den øvre grensen fortsatt 12 arbeidstimer. Med fabrikkloven 1847 , som 10-timersdagen ble lovlig etablert i 1848, var det også en begrensning på 58 timer arbeidstid per uke, som ble hevet igjen til 60 timer i 1850. De første arbeiderne som gjennomførte sin oppfordring til en åtte timers dag, var arbeiderne ved London bensinverk i 1889. Alle britiske regjeringer har nektet den dag i dag å gjøre den åtte timers dagen til en lov.

Amerika

forente stater

Appel trykt på kontoret til Arbeiter-Zeitung (Chicago 1886)

I USA var kampen om den åtte timers dagen nær knyttet til Haymarket- opprøret i Chicago i 1886 .

Arbeiderbevegelsen i USA som dukket opp i 1830-årene, var i utgangspunktet mer interessert i lønnsøkninger enn å redusere arbeidstiden. I 1860 var ti timer om dagen fortsatt standard. Men det skulle endres etter at den amerikanske kongressen og seks andre stater passerte den åtte timers dagen for statlige tjenestearbeidere i 1868. Med president Andrew Johnsons signatur 29. juni 1868 trådte den første lovlig dokumenterte åtte timers dagen i USA i kraft. Selv om denne loven ennå ikke ble mye etterlignet, hadde den en betydelig signaleffekt for arbeiderbevegelsen og fagforeningene.

Knights of Labor , grunnlagt i 1869 , som steg fra 1879 under Terence Vincent Powderly til den gang den gang den største nasjonale fagorganisasjonen, overtok kampanjen og ledelsen i kampen for innføring av den åtte timers dagen fra kl. 1884. Bevegelsen som oppstod nå kulminerte i demonstrasjonene og sammenstøtene rundt 1. mai 1886. Bombenangrepet 4. mai på Haymarket i Chicago og den påfølgende forfølgelsen og overbevisningen satte opprinnelig en demper på den åtte timers dagbevegelsen, men de klarte ikke å forhindre innføring av den.

Bilprodusenten Henry Ford var en av pionerene i innføringen av kortere arbeidstid . 5. januar 1914, etter et styremøte i en pressekonferanse, kunngjorde han lokalavisene i Detroit at fra og med 12. januar reduserte selskapet arbeidstiden fra ni til åtte timer og reduserte samtidig minstelønnen fra 2,34 til 5,00  amerikanske dollar vil bli samlet inn per dag. Den åtte timers dagen ble til slutt lov i alle stater i 1938, om enn sent.

Canada

På Carpenter's Congress i Seattle i 1891 ble det bestemt at innføringen av den åtte timers dagen skulle prioriteres. I 1893 bestemte den kanadiske regjeringen at den 8-timers arbeidsdagen skulle gjelde for alt regjeringspålagt byggearbeid. Seks år senere, 12. juni 1899, ble den åtte timers dagen i British Columbia lov for alle arbeidere.

Oseania

Australia

Ideen og kravene til den åtte timers dagen kom fra Storbritannias hjemland til de australske koloniene på 1850-tallet og spredte seg raskt der. Inspirasjonen til dette kom også fra nabolandet New Zealand (se New Zealand nedenfor). I tillegg ble regionen Victoria og spesielt hovedstaden Melbourne veldig rik på grunn av det australske gullrushet . Håndverkere og bygningsarbeidere var veldig etterspurt og klarte lettere å håndheve kravene.

I Australia ble den åtte timers dagen med full lønn først håndhevet 21. april 1856. Den dagen, i Melbourne, marsjerte steinhuggere og bygningsarbeidere som var ansatt i universitetsdistriktet gjennom byen og samlet seg med bygningsarbeiderne fra East Market og parlamentet og gikk til parlamentet med sine protester og krav. Skuespillerne ble hovedsakelig inspirert av kollegene fra Sydney , som allerede hadde kjempet for den åtte timers arbeidsdagen 18. august 1855 bare et år tidligere, om enn til prisen for lønnstap. Den åtte timers dagen ble først forankret i 1916 i New South Wales med Eight Hours Act , som reduserte ukentlig arbeidstid fra 60 til 48 timer i en seks-dagers uke.

New Zealand

Med Bark Cuba av den New Zealand selskapet 29. juli 1839, etterspørselen etter åtte timers dag kom til Wellington . Der i andre land kjempet arbeiderbevegelser og fagforeninger for innføringen av den åtte timers dagen, tok det samme i New Zealand sin egen kurs. Initiert av Samuel Duncan Parnell , en tømrer fra Wellington , som i 1840 hardnakket og vellykket nektet å jobbe mer enn 8 timer om dagen i enda et minutt, oppsto en bevegelse blant tømrerne i Wellington som førte til at han skulle undergrave dem prøvde å lande i havnebassenget.

I 1849 fikk arbeidere i Dunedin lov til åtte timers dag, og i 1857 fulgte Auckland ganske sent. Alle disse innrømmelsene var basert på frivillige avtaler. Fra 1882 og utover ble flere kampanjer og demonstrasjoner for den lovlige innføringen av den åtte timers dagen startet av fagforeningene, men alle lovgivningsinitiativer som ble innført regelmessig fra og med året mislyktes på grunn av flertallet av arbeidsgivere og grunneiere i parlamentet. Selv om alle lovgivningsinitiativer har mislyktes hittil, er den åtte timers dagen nå generelt anvendelig på grunn av andre avtaler.

litteratur

  • Irmgard Steinisch: Reduksjon av arbeidstid og sosial endring . I: Publisering av den historiske kommisjonen i Berlin . teip 65 . Verlag Walter de Gruyter, Berlin 1986, ISBN 3-11-010483-0 .
  • Norman J. Ware : Arbeiderbevegelsen i USA 1860-1895 (En studie i demokrati) . Vintage Books , New York 1929 (engelsk).
  • Melvyn Dubofsky : Industrialisme og den amerikanske arbeideren 1865-1920 . Harlan Davidson Inc. , Wheeling, Illinois 1969, ISBN 0-88295-925-5 (engelsk).
  • Bert Roth : Arbeiderbevegelsen i USA 1860-1895 (En studie i demokrati) . Vintage Books , Toronto 1929 (engelsk).
  • Bert Roth : Handlingsdager: 1. mai, Åtte timers dag, Labor Day . Red.: Fagforeningens historieprosjekt . Wellington 1990, ISBN 0-473-00963-3 (engelsk).
  • Robert Noel Ebbels : Den australske arbeiderbevegelsen 1850-1907 . Red.: Noel Ebbels Memorial Committee i samarbeid med Australasian Book Society . Sydney 1960 (engelsk, redigert av LG Churchward ).
  • Joe Harris : The Bitter Fight: a Pictorial History of the Australian Labour Movement . University of Queensland Press , Brisbane 1970, ISBN 0-7022-0613-X (engelsk).
  • C. Brauner, AM Wöhrmann: 100 år av den åtte timers dagen i Tyskland . Red.: Federal Institute for Occupational Safety and Health (=  baua: fakta ). Dortmund februar 2018, doi : 10.21934 / baua: fakten20180117 ( Online [PDF; 585 kB ; åpnet 23. februar 2018]).
  • Adolf Douai: Den åtte timers bevegelsen i USA . I: Gazebo . Utgave 14, 1866, s. 224 ( fulltekst [ Wikisource ]).

weblenker

Individuelle bevis

  1. ^ A b Historie om åttetimersdagen . (PDF 388 kB) (Ikke lenger tilgjengelig online.) Åttetimersdag 150-årsjubileumskomiteen , arkivert fra originalen 22. august 2011 ; åpnet 23. februar 2018 (engelsk, original nettside er ikke lenger tilgjengelig).
  2. ^ The Grand National Consolidated Trades Union . Robert Owen Museum , åpnet 17. november 2011 .
  3. ^ Arbeidstidshistorie - Historien om europeiske arbeidstidslover 1784–2015 . (Ikke lenger tilgjengelig online.) Federation of European Employers (FedEE) , arkivert fra originalen 24. februar 2018 ; åpnet 23. februar 2018 (engelsk).
  4. ^ Karl Marx - Instruksjoner for delegatene til det foreløpige sentralrådet om de enkelte spørsmålene . Lüko Willms , åpnet 17. november 2011 (engelsk).
  5. ^ Degussa AG (red.): Fokus på partnerskap . Personal Sozialbericht 2001. Frankfurt 2001 ( Online [PDF; 1.7 MB ; Hentet 12. mai 2015] lagret hos CorporateRegister.com Ltd ).
  6. ^ Eduard Schulzes Buchhandlung forlegger (red.): Kampen for den åtte timers dagen - Festschrift for 1. mai 1890 . Leipzig 1890 ( Online [PDF; 1.1 MB ] Kilde: Biblioteket til Friedrich Ebert Foundation ).
  7. Stinnes-Legien-avtalen. German Historical Museum , åpnet 12. mai 2015 .
  8. ^ Utkast til lov om regulering av arbeidstiden til industriarbeidere. Forbundsarkivet , åpnet 17. november 2011 .
  9. ^ Dekret om opprettelse av Reichskontoret for økonomisk demobilisering (Demobilmachungsamt). documentArchiv.de, 12. november 1918, åpnet 17. november 2011 .
  10. Pålegg om regulering av arbeidstiden til industriarbeidere. documentArchiv.de, åpnet 17. november 2011 .
  11. Eberhard Kolb: Weimar-republikken . 7. utgave. De Gruyter Oldenbourg Verlag, München 2009, ISBN 978-3-486-49796-0 .
  12. Hu Peter Huebner: Konsensus, konflikt og kompromiss . Arbeidernes interesser og sosialpolitikk i den sovjetiske okkupasjonssonen / DDR 1945 til 1970. I: Zeithistorische Studien . teip 3 . Akademie Verlag, Berlin 1995, ISBN 3-05-002683-9 .
  13. 1949-1958 Gjenoppbygging og det økonomiske miraklet - sosial markedsøkonomi og medbestemmelse. Den tyske fagforeningen, åpnet 23. februar 2018 .
  14. Arbeidstidsloven - § 3 Arbeidstid for ansatte. Det føderale justisdepartementet , åpnet 17. november 2011 .
  15. ↑ Forlengelse av arbeidstiden - 42-timers uke og 24 dagers ferie i banknæringen? (Ikke lenger tilgjengelig online.) Verdi, arkivert fra originalen 16. mai 2008 ; åpnet 23. februar 2018 (originalt nettsted ikke lenger tilgjengelig).
  16. ^ Institutt for forskning i sosiale muligheter (ISO). (Ikke lenger tilgjengelig online.) Klaus Birkelbach, arkivert fra originalen 29. juni 2012 ; Hentet 17. november 2011 . Info: Arkivkoblingen ble satt inn automatisk og har ennå ikke blitt sjekket. Vennligst sjekk originalen og arkivlenken i henhold til instruksjonene, og fjern deretter denne meldingen.  @1@ 2Mal: Webachiv / IABot / www.klaus-birkelbach.de
  17. Marie-Thérèse Nercessian: 42-timers uke er en realitet. I: Die Welt Online. Axel Springer SE, 24. juli 2007, åpnet 17. november 2011 .
  18. europaparlaments- og rådsdirektiv 2003/88 / EF av 4. november 2003 om visse aspekter av organisering av arbeidstid , tilgjengelig 12. mai 2015
  19. Richard Hussl: arbeidsverdenen 1900-2000: 100 år med østerriksk arbeidspolitikk . I: Reinhold Gärtner (red.): Blitzlichter: Østerrike på slutten av århundret . Studies Verlag, Innsbruck-Vienna 1999, ISBN 978-3-11-010483-7 .
  20. åtte timers dag. I: Web-leksikon om sosialdemokrati i Wien. Socialdemocratic Party of Austria, Regional Organization Vienna, 18. november 2003, åpnet 17. november 2011 .
  21. Michel Cointepas : Il ya 80 ans, la journée de huit heures . (PDF 101 kB) Ministère du Travail , åpnet 23. februar 2018 (fransk).
  22. 47 1847 Fabrikklov . Spartacus Educational , åpnet 12. mai 2015 .
  23. ^ Den første tvisten - den åtte timers dagen . (Ikke lenger tilgjengelig online.) Storbritannias General Union (GMB) , arkivert fra originalen 18. mai 2015 ; åpnet 2. desember 2015 .
  24. Bomben på Haymarket . (Ikke lenger tilgjengelig online.) The Lucy Parsons Project , arkivert fra originalen 22. september 2011 ; åpnet 17. november 2011 .
  25. ^ Regjeringen ga først 8-timers dag . I: The New York Times . New York 1. september 1916 (engelsk, online [åpnet 2. desember 2015]).
  26. Selig Perlman : A History of Trade Unionism in the United States . The Macmillian Company , New York 1922 (engelsk, online [åpnet 12. mai 2015]).
  27. ^ Norman J. Ware : Arbeiderbevegelsen i USA 1860–1895 (En studie i demokrati) . Vintage Books , New York 1929 (engelsk).
  28. Rudolph Alvarado, Sonya Alvarado : Å trekke konklusjoner om Henry Ford . University of Michigan , Michigan 2001, ISBN 978-0-472-06766-4 , pp.  27 (engelsk).
  29. ^ Åtte-timers bevegelse . Encyclopedia of Chicago , åpnet 17. november 2011 .
  30. Historiske høydepunkter fra Carpenter Locals i Victoria . (Ikke lenger tilgjengelig online.) United Brotherhood of Carpenters and Joiners , arkivert fra originalen 19. august 2012 ; åpnet 12. mai 2015 .
  31. ^ A b Åttetimersdagen og Den hellige ånd . Workers Online , åpnet 17. november 2011 .
  32. ^ Herbert Otto Roth: Fagforening i New Zealand - fortid og nåtid . Reed Education , Wellington 1973, ISBN 0-589-00754-8 (engelsk).
  33. ^ Bert Roth : Handlingsdager: 1. mai, Åtte timers dag, Labor Day . Red.: Fagforeningens historieprosjekt . Wellington 1990, ISBN 0-473-00963-3 (engelsk).
  34. ^ Herbert Otto Roth: Åtte-timers bevegelse . I: Alexander Hare McLintock (red.): En Encyclopaedia of New Zealand . 1966 (engelsk, online [åpnet 12. mai 2015]).